企业激励机制与80后员工忠诚度影响研究

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1、中图分类号：C93密级：公开学科分类号：论文编号：GS10456200904230山东财经大学硕士学位论文企业激励机制与80后员工忠诚度影响研究作者姓名：朱海涛学科专业：企业管理指导教师：李国锋教授培养院系：工商管理学院二○一二年四月十日TheResearchoftheCorporateIncentivesandThe1980sEmployeeLoyaltyADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：ZhuHaitaoSuperviso

2、r：Prof.LiGuofengSchoolofBusinessAdministrationShandongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号：C93密级：公开学科分类号：论文编号：GS10456200904230硕士学位论文企业激励机制与80后员工忠诚度影响研究作者姓名：朱海涛申请学位级别：管理学硕士指导教师姓名：李国锋职称：教授学科专业：企业管理研究方向：管理理论与方法学习时间：自2009年9月1日起至2012年6月30日止学位授予单位：山东财经大学学位

3、授予日期：2012年6月山东财经大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得山东财经大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：日期：年月日山东财经大学学位论文使用授权声明本人完全同意山东财经大学有权使用本学位论文（包括但不限于其印刷版和电子

4、版），使用方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部门（机构）送交学位论文，以学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名：日期：年月日指导教师签名：日期：年月日摘要摘要现代社会经济高速发展，企业越来越关注员工的忠诚，完善高效的激励机制是提高员工忠诚的最佳途径。随着80后员工逐渐进入社会，他们特殊的成长环境使得以前的激励机制

5、很难发挥作用；虽然国外对同时代的员工已有一定的研究，但是由于生长环境、文化差异等因素的不同，应用在我国的管理实践中常常会遇到一些阻碍。企业管理中出现的众多现状和问题、国内研究理论的不足，促使国内许多管理学者开始了对80后的深入研究。基于上述背景，论文参考了相关理论研究文献，形成了以企业激励机制为自变量、员工忠诚为因变量、企业归属感为中介变量的理论研究模型，进行了激励机制对员工忠诚的影响研究，并且还分析了特征变量对员工忠诚的影响。本论文对不同地区企业的80后员工进行了问卷调查，共发放纸质问卷与网络

6、调查230份，收回有效问卷210份，并用此收集数据做了变量分析与模型假设。得到了以下结果：第一，企业激励机制对员工忠诚有显著影响；第二，企业归属感在激励机制与员工忠诚间起到了一定的中介作用；第三，个人、企业特征变量对员工忠诚起到一定的影响。通过以上的实证分析与研究，论文最后提出了相应的管理建议：第一，建立一个积极向上、平等和谐的工作环境；第二，重视员工的个人成长；第三，建立一个有前途的远大前景；第四，建立合理有效的薪酬体系；第五，积极培养员工企业归属感。关键词：企业激励机制员工忠诚度企业归属感8

7、0后员工iAbstractAbstractWiththerapideconomicdevelopmentofmodernsociety,companiesareincreasinglyconcernedabouttheloyaltyofemployees.Theperfectandefficiencyincentivesisthebestwaytoimproveemployeeloyalty.Withthe1980semployeesgraduallyintothecommunity,their

8、specialgrowthenvironmentmakesthepreviousincentivemechanismdifficulttoplayarole;AlthoughEmployeesofforeigncontemporarieshavedonesomeresearch,butduetothedifferentgrowthenvironment,culturaldifferencesandotherfactors,theapplicationofourmanagementpractice