高校辅导员专题培训丛书

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1、高校辅导员专题培训丛书《大学生生涯发展教育实务》大纲绪论一、为什么提出生涯发展教育这个概念？生涯发展教育是什么？国内外生涯发展教育的简况（现状）生涯发展相关理论生涯相关概念的澄清二、辅导员应具备的素质、本书的结构生涯探索篇【引言】第一章：自我探索【要点摘要】第一节：兴趣的探索——喜欢做什么？模块一：知识讲解（兴趣的定义、兴趣与生涯发展的关系、兴趣的类型）模块二：实践（方法）应用（兴趣探索的方法、兴趣探索常用工具）模块三：答疑解惑第二节：性格的探索——适合做什么？模块一：知识讲解（性格的定义、性格与生涯发展的关系、性格的类型

2、）模块二：实践（方法）应用（性格探索的方法、性格探索常用工具）模块三：答疑解惑？第三节：技能的探索——能做什么？模块一：知识讲解（技能的定义、技能与生涯发展的关系、技能的类型）模块二：实践（方法）应用（技能探索的方法、技能探索常用工具）模块三：答疑解惑第四节：价值观的探索——要做什么？模块一：知识讲解（价值观的定义、价值观与生涯发展的关系、价值观的类型）模块二：实践（方法）应用（价值观探索的方法、价值观探索常用工具）模块三：答疑解惑【小结】【推荐阅读】第二章：职业世界探索（未来5年内的职业发展趋势和预测）【要点摘要】第一节

3、：了解职业跟专业的关系（职业是什么？职业不等专业）第二节：职业发展的趋势（劳动力市场、不同的企业对就职者的要求）第三节：职业前景的信息搜索（如何获得有效地职业信息）【小结】【推荐阅读】第三章：内外部生涯资源的整合【要点摘要】第一节：内部资源的充分利用第二节：外部资源的充分利用第三节：内外部资源的整合分析【小结】【推荐阅读】生涯决策篇【引言】一段话第一章：认识生涯决策【要点摘要】第一节：决策的概念第二节：影响决策因素第三节：决策的方法（大学生生涯决策困惑的应对方法）【小结】【推荐阅读】第二章：生涯发展规划方案的设计【要点摘要

4、】第一节：生涯目标的确立（目标确定的原则、目标确立的方法、生涯目标的内容：长期目标、短期目标和内生涯目标、外生涯目标）第二节：生涯发展规划方案的撰写（大学生涯发展规划方案、职业生涯发展规划方案的设计和撰写）【小结】【推荐阅读】第三章：生涯发展规划方案的实施第一节：生涯方案实施的原则（行动力、坚持、合理的分配时间的问题）第二节：大学阶段生涯发展规划方案实施的方法（大一、大二、大三、大四）第三节：实施步骤【小结】【推荐阅读】生涯管理篇【引言】一段话第一章：生涯自我管理【要点摘要】第一节：生涯管理的概念第二节：不同角色在管理中的

5、作用第三节：生涯管理中的问题及解决方法【小结】【推荐阅读】第二章：生涯评估【要点摘要】第一节：生涯评估的作用第二节：生涯评估的步骤与方作第三节：生涯规划的修订【小结】【推荐阅读】第三章：生涯辅导【要点摘要】第一节：生涯辅导的内涵第二节：生涯辅导的过程第三节：生涯辅导的技术【小结】【推荐阅读】生涯案例篇【引言】一段话一、大学生的生涯困惑（调研问卷：大一、大二、大三、大四）二、生涯发展个案（征集）【讨论及思考】：1、每一篇章要有内容提示2、如何指导学生进行自我探索（具体方法和手段）3、个人和外部世界如何融合起来（整合信息）4、

6、结语？（与导论相对应）描述一下未来的发展队伍结构如何完善……5、每章节完了要有问题设计和难点重点6、“四位一体”要如何体现？7、我们的创新点？（至少三点）①我所有的方法和手段是否已吸取中国当前最先进的理论②我的所有阐述是让我的辅导员知道什么并能运用这些知识教给学生③本书在篇幅和结构是否有自己的特色8、分组讨论、组长带头撰写样篇和样章（一章由两人负责）9、撰写人员：负责制（自愿报名有责任有时间有能力）推荐人员：彭萍、向江、陈晓萍、熊燕、程华、刘喜东、李小龙10、增加案例篇（收集案例）11、如何推进工作（周一12.5挂通知，周

7、二12.6开例会，周三定人员12.7）通知：高等教育出版社委托我校编写……请自愿参与的学工系列人员报名12、整理问题：周三例会再次讨论问一：……问二：……问三：……13、篇末提供生涯工具使用、设计参考书籍和文献推荐