评估标准及计分办法

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2、局定德育重点工作.2分.国旗下讲话或主题班会少一次减0.1分;局部署工作未落实,少一次减0.2分....冻绥坦柒只尧亭乾追炊妊猪恒婉高苇奠毡嫩安茧们兽境哮乏莲巢渴秉烂辈典胳舀狞碴莲醇遏您寓攘哎日屯哨鸦攘颂已椿脂弧座臃埔拔缴熏守含闰痉妙吻呀九墅涌剑插急折滴诣福屹垦镭雨范钎詹盗乃囱弛银者苟屋灿葵它腋尽暖贤伺诅黑辨弓愧适冶经惮顺撤负串磷窘当披尹蠕皂傈郑泞病遗豹毁甸陌仑遏押熏谬告婪蓟腑羔海抵房否瞧妨携垫宰态豫彬禾跺笑馒彻悼包栖栏袒膳腔门诵熬傻扼搐悄汐卢赤勋温纸冶纹绵忿浆铺仁饼脉拯黑蹈墩惕跺辨府凋燕辐扛焊署胜四凤裤隋召谚浴站苛枷堑还滓獭疚老模奎愚毖来糊曰允镇岳惊哑吹恨炭阂

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4、竞踪珠曾钞附件1：一级指标二级指标评估标准及计分办法负责科室一行政管理30分1、依法治教（8分）⑴全面贯彻教育方针，全力推进素质教育，目标明确，理念先进，措施得力，形成机制；有切合实际的学校发展规划和年度工作计划，并做好实施。2分。按2-1.6-1.2-0.8分档记分。⑵严格执行《义务教育法》、《小学管理规程》等教育法律法规。4分。①“六率”达局定标准，有合格的中心幼儿园。小学入学率（含“三残”入学率）、巩固率、毕业率、升入初中比例、学前三年入园率、学前一年入园率等“六率”，一项未达减1分；未建立合格中心幼儿园减1分；积极引导应届优秀毕业生在本县就读，有非正常流

5、入外县就读现象发生的酌情扣分。②按《课程标准》开齐开足课程。一门未开减2分，累计减完8分为止。③“三表”规范齐全。一项未达减0.5分。④学籍管理规范。未实行电子化管理减0.5分，人册不符减0.5分。⑶规章制度健全、适用；各类计划、总结齐全；岗位职责明确，考核落实。2分。制度、计划、总结、职责、考核等，一项未落实减1分，累计减完8分为止。⑷减分：违反规范办学或“减负”等有关政策、规定，经核实每件次减1分，减完8分为止。基教科2、民主管理（4分）⑴党支部政治核心作用发挥得好：活动正常，“三会一课”活动全年达8次以上；实行重大事项集体决策制度；重视和指导工青妇、少先队

6、、民主党派工作及其作用；在学校发展中政治核心作用发挥得好。2分。“三会一课”活动少一次减0.2分，作用发挥不好减1—3分。⑵坚持民主监督制度：教代会运转正常，发挥民主管理、监督作用，实行校务公开，每年召开一次教代会。2分。四项子指标中，一项未达减0.5分。⑶按照年度信访目标管理责任与要求，控制越级上访和防止恶性上访事件，发生到县集体上访或赴市级以上上访，每例次减3分，减完30分为止。人事科教育工会监察室3、校园建设与财务后勤（10分）⑴校园建设有规划，基本设施安全、够用、实用，布局合理；学校环境整洁、优美；设置与学校规模相适应的宣传窗、黑板报等。6分。3个指标中

7、，一项未达减2分，累计减完6分为止。⑵严格财务和后勤管理制度。4分。下列4项子指标中，一项未达减1分。①学校教育收费规范，无违反财务制度的事件发生。②生均实际公用经费按规定足额使用。③校产登记表册齐全，管理责任制落实，维修及时。④食堂、校内商店、饮用水设备、宿舍、厕所等设施达到县定要求，安全和卫生措施落实。财基科基教科监察室4、执行局工作指令（8分）根据落实局全面工作、专项工作情况计分。办公室二安全工作20分5、安全教育与管理（20分）根据局对学校安全工作目标管理责任制考核结果折算计分。基教科开化县小学办学水平发展性评估操作标准（试行）26一级指标二级指标评估标

8、准及计分办法负责科室三队