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时间:2019-02-20
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1、职务描述职务标识职务名称产品经理职务编号职级7--8部门市场部汇报市场部经理主管产品专员编写日期2004.5批准职务概述基本目标与范围制定产品年度推广计划,产品年/季/月销售指标及市场费用预算。策划、组织学术推广活动。与销售部沟通、合作,为销售提供支持、服务。工作职责关键行为指标1.产品评估、定位2.产品市场调研及竞争产品动态,信息的收集、整理、分析,并提出应对方案3.产品年/季/月销售指标及市场费用预算的制定,分析与控制4.制定产品年度推广计划及根据销售进度制定季度产品推广计划5.学术推广会的策划、效果预测
2、与组织,费用预算,活动的执行与控制。会后信息收集与反馈,效果的跟踪6.产品专业知识培训。7.设计、制作产品的市场推广资料、礼品等8.与销售行政部协调制订采购计划9.与学术领头人保持良好的沟通,建立档案10.与供应商沟通,了解产品生产过程11.配合医学部共同处理药物不良反应投诉,关注产品质量对销售的影响1.科学的对产品进行定位和评估2.每月对所负责产品的信息收集并进行汇总、整理3.每季度提供竞争产品动态,并提出应对方案,提供销售部4.每年7月完成已有产品第二年产品年度推广计划及市场费用,产品年/季/月销售指标及
3、市场费用预算的制定的初稿,与销售部充分沟通后在12月再次审核修订定稿。新产品上市,1个月内完成产品年度推广计划及产品年/季/月销售指标及市场费用预算的制定5.提前2个月安排学术推广会的策划与组织,会后10天反馈会议效果信息。销售预期的跟踪及相应推广措施的跟进6.每月1--2次产品专业知识培训7.新产品上市,1.个半月内完成产品市场推广工具设计、制作,并下发到销售部门。已使用的市场推广工具1年更新一次8.每2个月与学术领头人沟通一次,建立档案9.每月28日前完成与销售行政部协调,修订下月采购计划10.每月与供应
4、商沟通,了解产品质量及生产11.2个工作日内完成药物不良反应投诉处理·主要联系部门,内部销售部、销售行政部、医学部、产品注册部、培训部、财务部、质量部、办公室外部供应商任职资格教育背景本科及以上医学、药学专业工作经历产品推广实践3年以上经验,或具有相关职位的工作经历能力良好的沟通能力,准确的语言、文字表达能力,慎密、灵活的前瞻性思维能力,较强的专业和相关知识的学习能力,独立工作能力,团队合作能力,熟练运用计算机。职务描述职务标识职务名称产品专员职务编号职级5级部门市场部汇报产品经理主管编写日期2004.05批
5、准职务概述基本目标与范围协助产品经理完成工作内容工作职责关键行为指标1.产品评估、定位2.产品市场调研及竞争产品动态,信息的收集、整理、分析,并提出应对方案3.产品年/季/月销售指标及市场费用预算的制定,分析与控制4.制定产品年度推广计划及根据销售推进制定季度产品推广计划5.学术推广会的策划、效果预测与组织,费用预算,活动的执行与控制。会后信息收集与反馈,效果的跟踪6.产品专业知识培训,专业推广技能指导7.设计、制作产品市场推广工具8.与学术领头人保持良好的沟通,建立档案9.与销售行政部协调制订采购计划10.
6、与供应商沟通,了解产品生产过程11.药物不良反应投诉处理1.为产品定位和新产品评估做市场调研及收集资料2.每月对产品信息(包括竞争产品)进行收集、汇总、整理,并提供销售部3.协助产品经理做产品年度推广计划及市场费用预算的制定4.配合销售部跟踪推广计划的执行和费用预算的控制5.协助产品经理做学术推广会的策划与组织及前期准备工作6.每月1次产品专业知识培训的准备工作7.产品市场推广工具文稿校对、印刷、下发8.每周1次与销售部进行有效沟通。反馈市场部与销售部之间信息9.每月统计销售指标与采购量、销售实绩、完成率10
7、.协助产品经理处理药物不良反应投诉并记录在案11.每月一次保持与供应商的沟通主要联系部门,内部销售部、销售行政部、医学部、产品注册部、培训部、财务部、质量部、办公室外部供应商任职资格教育背景本科医学、药学专业工作经历产品推广实践2年以上经验,或具有相关职位的工作经历能力良好的沟通能力与人际交往能力,准确的语言、文字表达能力,良好的专业和相关知识的学习能力,熟练运用计算机。职务描述职务标识职务名称产品组经理职务编号职级9部门市场部汇报市场部经理主管产品专员、产品经理编写日期2004.05批准职务概述基本目标与范
8、围对产品经理的工作进行指导、审核、评估、并在实施过程中督促、跟踪与销售部沟通、合作,为销售提供各种学术市场活动支持工作职责关键行为指标1.产品定位和评估有独特的见解,能敏感预见竞争产品的发展趋势2.产品市场调研,信息的收集、整理、分析3.预测市场状况,及竞争产品动态,提出应对方案4.产品年/季/月销售指标及市场费用预算的制定,分析与控制5.制定产品年度推广计划及根据销售推进制定季度产品推广计划6.学
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