发电厂安全教育培训管理标准

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1、发电厂安全教育培训管理标准1范围1.1本标准规定了安全教育管理的主管、协管部门及岗位、管理内容、管理流程及形成的报告和记录。1.2本标准适用于发电检修承运有限责任公司（以下简称公司）安全教育管理。2规范性引用文件下列文件的条款通过木标准的引用而成为木标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注口期的引用文件，其最新版木适用于木标准。国电办[2000]3号《安全生产工作规定》（国家电力公司发布）《电业安全工作规程》热力与机械部分《电业安全工作规程》发电厂与变电所部分3

2、管理内容3.1安全教育是指安全思想教育、安全技术知识教育、安全规程制度教育。3.2安全思想教育是指包括安全生产方针、指令、政策、法规、法制教育，劳动纪律教育以及安全工作态度的教育。3.3安全技术知识教育。3.3.1一般生产技术教育包抵基本生产过程、设备结构、系统布置、设备性能、规范。3.3.2安全技术教育包括生产中的不安全因素及规律性、可控性、安全防护的基本知识、防尘防毒措施、消防知识、防护用具的正确使用、紧急救护法以及发生不安全事件后的报告程序。3.3.3专业安全技术知识教育包括生产场所内危险的设备和区域及其防范措施知识、电气设备、压力容器、热力机械设备的专业安全知识、特殊工种以及釆用新工

3、艺、新技术后的安全教育。3.4安全规程制度教育是指包括国家颁发的有关电力生产的规程制度、集团公司颁发的有关规程制度、木公司制订的各种安全生产管理标准及运行、检修规程。3.5三级安全教育。3.5.1公司级安全教育山发电发电检修承运公司安生部（经发电厂安生部授权）负责组织（除协议工、外來培训人员）。公司级安全教育的内容包括安全生产的方针、政策以及安全生产的重要性，公司安全生产、劳动保护方面的规章制度，事故的分类及“四不放过”的原则，防护用品的正确使用，急救常识，安全生产的规程、制度、文件、通报等。3.5.2部门（维修队）安全教育由部门负责人、安全员负责。教育的内容包括木专业生产的特点、所承运设备

4、系统的布置情况，本专业生产过程中的不安全因素，安全生产方面应注意的方面，系统内及木部门发生过的事故、障碍以及人身伤亡事故的教训、防范措施，劳动纪律和责任心教育。3.5.3班组安全教育山班长、安全员负责。内容包括木专业生产的特点，各种防护设施，危险点控制的方法，电业安全工作规程的有关部分，劳动保护用品的发放和使用规定，危险品的保管和使用方法，生产工作中的注意事项，岗位责任制、值班纪律，系统内、公司及木班组曾发生过的事故教训。3.6凡新录用的职工、临时工、外來培训（实习）人员必须经过三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。3.7外包项目的施工人员，由安生部进行安全资质审查，签订安全协议书，

5、写岀施工项目的具体安全措施，进行必要的规章制度和现场安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场工作。3.8运行岗位人员如调离木岗位三个月及以上的，经过上岗考试合格后方可上岗工作。4管理目标提高公司员工和各类人员的安全意识和安全技术素质，遵守各项安全工作规程、制度、标准，增强员工自我保护能力，保障人身和设备安全。5主管、协管部门及岗位5.1安全教育管理由本公司总经理负责总体协调。5.2安全教育管理由公司安生部主任主要负责。5.3安全教育管理由公司各部室负责人、安全员、班组长等组织完成。6管理流程6.1安全教育管理流程图见附录A。6.2公司安生部应根据发电厂及业主方安全培训计划，结合安全生产的状况

6、，每年初制订出年度安全教育培训计划，并具体监督实施。6.3全公司性的安全教育每年的春季进行一次，由安生部列出具体计划，并负责组织实施。6.4每年春季公司安生部安排进行全员的安全工作规程的学习、考试，工作票签发人、工作负责人、工作许可人还应进行工作票管理制度的学习、考试，考试不合格者停止其工作，并重新组织学习、补考。6.5从事特种作业人员，如电工、焊工、火车司机、推土机司机、电梯司机、行车司机、压力容器工作人员等应进行专门的安全技术培训，并经地方劳动部门考试合格后，方可持证上岗作业。6.6全公司安全教育培训合格率大于95%,不合格者进行脱岗培训并按公司相关制度、规定进行考核。6.7安生部负责组

7、织定期编写安全简报，充分利用公司网页、安全活动教育室、广播、安全简报等多种形式对员工进行安全思想教育和安全知识宣传活动。6.8班组应利用技术问答、考问讲解、反事故演习等活动，提高班组成员的安全生产水平。附录A：安全教育培训管理流程图（结束）