企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用

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1、浙江工业大学学位论文原刨性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。馓名：名彩司吣啦蝴忽日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权

2、浙江工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密口。(请在以上相应方框内打“√”)作者签名≤碉导师答名：气讳日期：细2年，三月她Et日期：≯l≯年f2月≯≯臼浙江工业大学硕士学位论文企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用摘要高管团队承担着制订和实施企业战略的使命，对企业的创新绩效和发展至关重要，也一直是学术界和企业界关注的研究重点

3、。已有的关于高层团队异质性与创新绩效关系的理论和实证研究取得了丰硕的成果，但研究的结果却并不相同，甚至出现了相互矛盾的结论。出现这种现象的原因一是研究主体的不同，以及研究环境、研究角度的差异；二是研究方法的缺陷，在研究中忽略了二者间存在的中介变量或调节变量。而这种研究结论的不一致同样也为后继的研究者提供了不同的研究角度和路线。同时，已有的研究过分集中于发达国家和大型企业的实践，这限制了已有研究成果的应用与推广。本文研究目的是在我国现阶段的社会和经济环境中，应用高管团队的理论基础——高层梯队理论(UpperEchelonsTheory)——分

4、析高管理团队异质性与创新绩效的关系；同时，为克服已有研究存在的局限性，本研究引入战略导向作为中介变量，以期解释中介变量对二者关系的影响。本文主要采用实证研究的方法，在理论和文献综述的基础上，提企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用出本研究的研究模型和研究假设，并通过选择江、浙、沪、粤等地的60家企业为研究样本，利用SPSSl9．0统计分析软件进行数据处理和假设检验，结果表明：第一，在我国社会和经济环境下，高管团队年龄异质性、教育水平异质性和教育专业异质性与创新绩效正相关，任期异质性和职业背景异质性与创新绩效负相关。第二，

5、高管团队异质性对企业战略导向的不同维度具有不同的相关关系。第三，战略导向与创新绩效正相关。第四，战略导向对高管团队异质性与创新绩效的关系具有中介作用。我国的制度环境和市场环境具有其独特性，在此背景中实证研究企业高管团队异质性与创新绩效的关系，以及战略导向对此关系的影响，加深了对企业高管理团队异质性影响的认识，拓展了高层梯队理论的应用空间。本文在研究对象的选择、中介变量的选取上提出的新思路，为今后研究我国企业高管团队提供了新的研究思路。关键词：高管团队，异质性，创新绩效，战略导向STUDYONTHERELATIONSHIPBETWEENTOP

6、MANAGEMENTTEAMHETEROGENEITYANDTHEINNOVATIONPERFORMANCETHEMEDIATINGEFFECTOFSTRATEGICOlUENTATIONABSTRACTTopmanagementteam(TMT)isverycriticaltofirm’Sinnovationperformanceanddevelopmentsinceittakesthemissionofestablishingandimplementingfirmstrategies．StudyonTMTisalsoawidelynot

7、edtopicbyacademiaandbusinessinrecentyears．AlthoughtheexistingstudiesontherelationshipbetweenTMTheterogeneityandinnovationperformancearefruitful，theempiricalresultsarenotexplicitandconsistent，evencontradicteachother．Therearetwomajorreasons：oneisthattheresearchobjectsarediff

8、erent，andalSOthedifferencesinresearchenvironmentandresearchperspectiveinthoseresearches；a