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时间:2019-02-18
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1、(工商管理硕士)基于模糊综合评价法的BH公司内部控制评价研究STUDYONEVALUEATIONOFINTERNALCONTROLOFTHEBHCOMPANYBASEDONFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATION奚瑞红2012年3月国内图书分类号:F270.7学校代码:10213国际图书分类号:658.115密级:公开工商管理硕士学位论文基于模糊综合评价法的BH公司内部控制评价研究硕士研究生:奚瑞红导师:张剑英副教授申请学位:工商管理硕士所在单位:黑龙江省教育学院答辩日期:2012年3月授予学位单位:哈尔滨工业大学Cla
2、ssifiedIndex:F270.7U.D.C:658.115ADissertationfortheDegreeofMBASTUDYONEVALUEATIONOFINTERNALCONTROLOFTHEBHCOMPANYBASEDONFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONCandidate:XiRuihongSupervisor:AssociateProf.ZhangJianyingAcademicDegreeAppliedfor:MBAAffiliation:HeilongjiangCollegeofEducati
3、onDateofDefence:March,2012Degree-Offering-Institution:HarbinInstituteofTechnology哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文摘要近年来,随着我国经济的迅猛发展,陆续出现了许多国内外公司大案、要案的曝光,也给我国公司敲响了警钟,促使我国公司管理者认识到公司内部控制的重要性和紧迫性。然而,同西方发达国家的公司内部控制制度相比,我国公司内部控制在理论和实践中都有着较大的差距。公司能否有效地实施内部控制是其进行经营风险防范的有效手段,也是公司实现可持续发展的必须条件。本文以
4、内部控制发展过程和国内外学者的研究作为出发点,在吸取国内外公司内部控制研究成果的基础上,结合我国公司的特征,运用模糊综合评价法对我国公司内部控制进行了案例分析,试图提出对国内大多数公司进行内部控制评价的通用方法。本文首先回顾了国内外文献对于公司内部控制问题的研究,提出了已有研究的不足。接着,明确了本研究的内部控制理论基础。再次,构建了内部控制评价指标体系,并选取模糊综合评价法对公司内部控制进行相应评价,选取的主要指标为控制环境、风险管理、信息与沟通、监督控制、管理流程控制和管理改进六类。最后通过构建的模糊综合评价模型对BH公司的内部控制
5、现状进行了案例分析,并对评价结果进行了相关分析,提出了完善BH公司内部控制的改进措施。关键词:内部控制评价;模糊综合评价;评价指标体系;内部控制要素-I-哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文AbstractInrecentyears,asthedevelopmentoftheeconomicsofChina,therehasbeenmanymajorcasesexposureindomesticandforeignenterpriseswhichalsosoundedawarningtotheenterprisesofChina.Ther
6、eforethebusinessmangersofourcountryrealizedthatitisimportantandurgenttoprovethesituationofinternalcontrol.However,comparedwiththeWesterndevelopedcountriesthatthereisalargegapbetweenourcountryandforeigncountriesininternalcontrolbothintheoryandpractice.Itisanecessarycondit
7、ionforafirmtokeepasustainabledevelopmentthatthefirmscanimplementtheirinternalcontrolseffectively.Takingthisdevelopmentprocessandinternalcontrolstudiesscholarsathomeandabroadasastartingpoint,learningfromthestudyofinternalcontrolathomeandabroadbasedontheresult,combinedwith
8、thecharacteristicsofChina'senterprises,theuseoffuzzycomprehensiveevaluationofourinternalcontrolsoftheca
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