茶叶企业走出去翻译人才培养模式研究

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1、茶叶企业走出去翻译人才培养模式研究张伟红郑州成功财经学院摘要：结合茶叶企业经营状况，可以看到其中缺乏诸多经营元素，无论是市场化的经营理念，还是整个茶叶企业自身的完善度等等，其都很难满足当前茶叶贸易活动开展的具体需要。本文拟从当前茶叶企业翻译人才培养活动开展状况分析入手,结合茶叶企业翻译人才培养活动开展的具体价值作用，结合茶叶企业转型发展的相关特点，从而探究茶叶企业走岀去翻译人才培养模式的构建思路。关键词：茶叶企业;走出去;翻译人才;培养模式;思路研究;作者简介：张伟红(1974-),女，河南郑州人，硕士，副教授，研究方向:翻译教学、中国文化外译。基金：河南省2017年度科技

2、发展计划项目“一带一路”战略背景下中译外人才培养模式研究(172400410244)结合茶叶企业经营发展的具体状况看，想要实现理想的经营效果，就必须充分注重完善人才经营体系，尤其是要将人才培养理念与茶叶企业经营活动相结合，尤其是当前茶叶企业走出去活动开展不断成熟，培养翻译人才，破解不同语言体系下的交易活动难题，就极为必要。而在国际贸易活动开展过程中，其最重要的问题在于其需要完善翻译人才培养活动，尤其是要充分注重应用人才的具体培养。1当前茶叶企业翻译人才培养活动开展状况分析相对于传统的茶叶产品经营活动开展状况而言，如今在整个茶叶产品市场经营过程中，其充分注重国际贸易市场的构建

3、，尤其是很多茶叶企业的产品，走出国内市场，发展成为重要的国际产品，而在这一过程中，就需要突破单一的经营体系，通过优化经营元素，丰富经营理念，从而满足整个茶叶产业经营发展的具体要求。结合当前国际茶叶市场贸易活动开展状况来看，积极构建满足整个贸易活动的经营模式，完善人才培养理念，尤其是完善翻译人才培养，从而实现整个茶叶企业经营活动的有序开展。茶叶企业翻译人才培养过程中，其需要从当前整个翻译人才培养状况分析入手，尤其是准确认知目前人才培养过程中潜在的问题和不足，通过优化价值理念，完善培养体系，从而实现翻译人才培养的理想效果。不仅如此，当前茶叶企业正处于转型发展的关键阶段，而想要满

4、足该转型阶段发展的各项要求，就必须及时调整自身经营理念，尤其是通过完善人才培养思路，从而满足茶叶企业创新发展的各项要求。翻译人才培养，不仅是满足当前茶叶对外贸易活动开展的具体需要，同时也是茶叶企业转型发展过程中的重要要求，相对于传统的茶叶企业经营活动开展来说，其自身并没有注重翻译人才的选聘与培养机制建设。当然，茶叶企业翻译人才培养活动开展过程屮，必须认识到学校在这一培养活动中的作用和价值，尤其是通过创新人才培养模式，构建学校人才培养与企业用人需求结合一致的人才培养体系。结合市场化人才培养理念的有效丰富和提升,从而满足当前茶叶企业经营过程中的具体需要。不仅如此，对于茶叶企业自

5、身来说，也要完善翻译人才培养的具体模式和相关内涵，在该人才体系培养过程中，要充分注重优化培养机制，将各项元素融入其屮，从而提升翻译人才应用实效。2茶叶企业翻译人才培养活动开展的具体价值作用事实上，当前茶叶企业转型正处于转型发展的关键阶段，除了茶叶企业本身的特点外，其行业特点中所融入的牛态、绿色价值内涵也符合当前人们的消费观念。可以说，无论是市场认知度，还是当前多数茶叶企业经营状况，其都更关注的是茶叶屮所蕴藏的文化理念和生态内涵。对于茶叶企业转型发展來说，不仅要对应国内市场的发展变化，同时也要注重国际市场的相应要求，通过创新经营理念，从而满足整个茶叶行业经营发展的具体要求。结

6、合当前茶叶产业发展状况和具体要求，不难看出茶叶产业在发展过程中，必须充分注重完善翻译人才的系统化培养，通过创新人才培养体系，从而满足茶叶企业经营发展的具体需要。结合茶叶企业经营活动开展的具体要求，在翻译人才培养过程中，其不仅要注重系统化的人才培养思路，同时也要充分注重构建完善的人才培养体系，通过有效提升人才的实际工作能力，以及业务经营能力，从而实现人才培养的理想效果。当然在这一过程中，其也实现了茶叶企业经营发展与人才培养体系的有效结合。翻译人才培养不仅是完善企业经营人才的重要要求，同时也是走出去背景下的客观前提，与其他模式所不同的是，在走出去战略背景下，整个茶叶企业经营活动

7、中，更加注重构建国际市场与国内市场的统一，通过丰富企业经营理念，从而满足茶叶企业经营发展的理想效果。结合走出去发展战略开展人才培养活动，其重点在于培养满足企业发展的人才元素。翻译人才在进行培养活动时，不仅是注重翻译技能和翻译技巧的有效培养和具体应用，更重要的是也要对茶叶企业及茶文化及茶叶产业等一系列与茶相关的各项元素内容形成全面认知。结合当前茶叶产业快速发展这一特点，不难看岀，优化经营元素，完善补充经营内容，能够从本质上满足茶叶产业经营发展的理想需要。对于茶叶企业经营发展活动来说，走岀去不仅是一种发展战略，更是适应