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时间:2019-02-14
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1、学生心理学论文范文:探讨中职毕业生就业心理及指导word版下载导读:本论文是一篇关于中职毕业生就业心理及指导的优秀论文范文,对正在写有关于学生论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:・2消极等待心理;由于部分专业需求量的限制,部分学生有可能不能就业,对所学的专业期望值过高,总是觉得会有更好的机遇在等待着自己,因此不轻易的做决定,机会就在等待中失去,最终有可能待业。2.3过度焦虑;有的学生择业时常表现为忧心忡忡,烦躁不安,手忙脚乱,甚至惧怕择业,提到择业时就紧张害怕。这种紧张状态表现在年龄偏小【摘要】中
2、职学校的学生在完成了在校期间的理论学习与各种技能培训后,将要走向社会实习就业,然而由于整个社会都存在就业难的理由,在这种人环境下,中职生该以怎样的心态去选择职业?指导者应如何引导?本文就以上理由进行探讨,以求得解决理由的新策略,新措施。【关键词】毕业生;就业心理;分析及指导1.中职毕业生就业心理目前状况本人在任教学校2008级150名在校生进行了调查,回收卷143份,有效问卷138份,调查主要包括:①就业去向;②就业途径;③对自己将来的职业有何规划?调查发现,76%的学生愿意去经济效益好,管理水平较高的企业
3、和公司,8%可以灵活的择业,而不是单靠学校分配,对将来的职业规划,45%的学生比较茫然,职业规划不切合实际或不符合社会发展需要。1.调查结果分析2.1积极面对心理;由于最近几年来,我国机械制造行业的快速发展,对用工需求量的增加,因此这一部分专业学生对所学的专业前途看好,等待用工单位的挑选。2・2消极等待心理;由于部分专业需求量的限制,部分学生有可能不能就业,对所学的专业期望值过高,总是觉得会有更好的机遇在等待着自己,因此不轻易的做决定,机会就在等待中失去,最终有可能待业。2.3过度焦虑;有的学生择业时常表现
4、为忧心忡忡,烦躁不安,手忙脚乱,甚至惧怕择业,提到择业时就紧张害怕。这种紧张状态表现在年龄偏小的初中毕业生和性格内向、专业较冷的学生中容易出现,出现这种现象的理由是,没有做好就业前的准备,对前途没有自信,很有肯失去就业机会2.4自卑依赖心理;择业不是一蹴而就,免不了要遭受挫折,一些学生受到挫折后自卑心理就开始占上风,总觉得自己什么都比不上其他人,轻视自己,对自己什么都不满意。与此联系的是依赖心理,他们将择业的压力转给学校或亲人,失去了择业的自主权。2.5盲冃从众心理;有些中职生对自己没有清醒的认识,选择职业
5、脱离自己的实际情况,择业时往往群起而上,不能很好的发挥自己的长处,必定会在竞争中处于不利的地位。2・6固执狭窄心理;不顾社会需要,不针对自己的能力及性格特点,对自己形成的择业观念与社会需求严重脱节,结果择业范围大大缩小,失去了许多就业机会。2.7不思进取型;极小部分学生没有明确的学习目的,在校期间不认真学习,成绩很差,实习期间被用工单位所辞退,又没有其它一技之长,最终导致失业。3.加强对中职学生的就业指导由于中职学*本身的特点,对他们进行的就业指导要有一定的针对性。解放思想、更新观念、增强危机感、适应时代发
6、展、勇敢面对现实、发展自身优势,是技校生必做的就业准备。具体指导可以从以下方而去做。2.1完善学校就业网络信息系统;中职学校要着手抓就业网络建设,完善毕业生信息网络、用工需求信息网络、毕业生管理动态管理网络、使学生和用工单位间保持密切联系,教学内容应适应需求单位对学生提出的最新要求,增强学生的竞争能力,及时从各个方面获取有用的信息,呈现给学生,选择信息后要对所选的信息进行核查,要查看信息源的真伪,和信息的可靠程度,更要派人实地考察,通过以上信息确保信息准确可靠。2.2树立科学的择业观念;新生入学后在抓其技能
7、培训的同时,更注重对其进行就业指导,使学生充分认识到学习最终目的就是为了就业,增强竞争意识,让学生认识到必须通过过硬的本领,好技能才能提高就业竞争能力。正确面对困难,才能有更好的就业机会,帮助学生认识白我,规划职业生涯,做好就业推荐,使学校成为推动生产力的发展的推进器,更要加强毕业生就业前的教育,巩固就业率,要注重学生就业前的吃苦耐劳,艰苦创业意识的教育,无论生产技术如何进步,生产第一线的技术工人总不能避开”苦、累、脏、险”的工作环境,要让学生面对现实,降低过高的就业期望值,脚踏实地去面对社会。3.3做好学
8、生推荐工作;坚持优生优送原则,有利于激发学生努力学习理论知识,刻苦钻研技术,努力掌握技能的积极性,尽量让用人单位与学生见面,实行面试加技能测试等多种形式对学生的综合素质进行考核,学生也要根据企业情况决定去留,加强学生面试前的准备工作,特别是个人礼仪方面,打造良好的”第一印象”,争取最高的成功率,提高学生的面试技巧,及时弥补个人欠缺之处,累计经验,为即将面对的激烈竞争,做充足的心理准备,尽可能的为学牛发展提供好的条
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