全镇机关作风效能建设工作报告

《全镇机关作风效能建设工作报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、镇机关作风效能建设工作报告纪委书记韦安华（2012年10月30日上午8:00,墩中阶梯教室）同志们:在全镇经济社会各条战线冲刺全年“双超”目标的关键时刻，我们召开全镇机关作风效能建设推进会。刚才，我们观看了今年以来机关作风明查暗访专题片，相信同志们对全镇的软环境现状及进一步深化全镇机关作风效能建设有了更加清醒而深刻的认识。请各中心、办、局和条管单位认真抓好贯彻落实。现在，我先讲四点意见。一、今年以来工作的简要回顾今年以来，全镇上下紧紧围绕“抓三在、促落实、保双超”作风效能建设主题，狠下功夫治庸提能力、治虚正风气、

2、治慢增效率、治梗畅政令，全体镇村干部服务发展、服务群众的能力不断提升，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的作风效能保证。（一）着力提升效能促转型升级，在“助企攀高”上注入新活力一是行政服务靠前。今年组织了2次规模工业企业集中联合年检制度，极大地方便了企业。二是行政服务下沉。制度了周六下午工业项目集中会办制度。深入开展"银政企携手攀新高”活动，充分发挥全镇副科职以上领导干部的主观能动性，及时协调解决企业发展、项目建设中面临的难题，助推企业转型升级良性发展。（二）着力创新举措促服务提质，在“惠民利民”上展示新成效一

3、是制定了《墩头镇村级便民服务室星级考评办法》（墩委［2012J39号），加强对村便民服务室工作的指导，二是改造并重新启动了镇便民服务中心，设置6个便民服务窗口，推进镇便民服务中心标准化建设，努力打造星级镇便民服务中心和服务室示范工程。三是全面清理整合便民服务事项，明确应进驻镇便民服务中心和服务室办理的事项98个。四是编制了《镇便民服务手册》。（三）着力监督检查促工作落实，在“绩效督查”上实现新提升一是执行《关于对“七大战役”工作完成情况的督查方案》，对“七大战役”开展情况进行季度督查，推动各项目标任务的完成。二是

4、对镇党委、政府布置的防汛、秸杆禁抛禁烧、四项排查、蚕茧收烘等重点工作全面跟进。（四）着力规范制约促作风转变，在“尚廉正风”上取得新突破一是廉政风险防控持续开展。不断拓展防控范围,在全县首家筹建了镇公共资源交易，并制定了操作规程,在公共资源交易中心等领域开展廉政风险防控机制建设。不断完善内控手册，分析风险点、制订防控措施,有效提升了廉政风险防控水平。二是机关作风明查暗访持续推进。按照“髙频率、全覆盖、常态化”的要求，不间断开展明查暗访，进一步强化督查问效、效能问责。今年以来，共实施明查暗访20次，问责5人，有力促进

5、了机关作风的好转。二、当前全镇机关作风的主要存在问题及原因分析从镇效能办明查暗访情况来看，目前我镇机关作风效能建设仍存在不少问题，主要表现为以下几个方面：（一）创先争优氛围不够浓。具体表现在少数部门、少数工作人员工作标准不高，要求不严；创先争优意识不强，工作能力欠缺，对急难险重的工作如何推进落实,提不出应对之策，想不出管用办法，导致工作业绩不佳。从今年以来双招双引、协税护税、项目建设、融资等工作完成情况看，少数部门、少数工作人员完成工作任务进度严重不平衡，排名持续滞后。比如在协稅护税工作中，政法综治中心、广电站排

6、名一直倒数。东湖村协税护税实绩至今为零。（二）抢抓快干意识不够强。具体表现在少数部门对镇党委、镇政府关注的重点不敏感，跟不上工作的快节奏；工作执行慢，对镇党委、镇政府部署的中心工作开展滞后。（三）真抓实干力度不够大。具体表现在少数部门工作思路不清，责任分工不明，细化落实不到位，满足于以会传会、以文传文；对群众反映的问题不能及时解决,对群众的疑问不说实话，应付群众。（四）政令不够畅通。具体表现在少数部门、村政策贯彻落实不够顺畅，有的在执行时擅自"打折”"走样”；有的在落实时“使绊子”，形成“中梗阻”；有的带头作用发

7、挥不够充分，在涉及大局和个人利益时不能正确处理好关系。如，今年土地卫片执法检查中，极个别干部以各种不正当理由拖延整改时间，不按时完成工作任务。少数村干部不能按镇党委、政府的要求完成交办工作，更有甚者开会都不来。这些问题不是孤立存在的，也不是主流，但其严重影响了机关的良好形象和工作效率。我们一定要正视这些问题，在今后工作中采取有力措施，切实加以解决。三'紧扣关键，全面落实加强机关作风效能建设的各项重点工作当前，全镇经济社会发展的各项工作均已进入四季度冲刺阶段，要想优质髙效完成任务，关键是要振奋精神，想抓敢干、紧抓快

8、干、真抓实干，切实锤炼“敢于负责、勇于担当、善于突破、勤于落实”的墩头机关新作风。当前及今后一段时期内，镇机关作风效能建设，要突出抓好以下六项重点工作：（一）迅速开展“转作风、提效能、优服务”大讨论活动。专题片曝光的是偶然抓到的问题，但偶然中存在着必然；反映的“三不在问题”是这几年的整治重点，但仍然屡禁不止。在任何时刻，做任何工作，在岗是前提,在行是要求，在状态是关键。今