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时间:2019-02-12
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1、《班主任如何赢得学生的尊重》十五年前,带着年轻人的热情和执着,我投身于教育事业,接着加入到班主任队伍中。回顾自己做班主任工作的这些日子,我一直在用心感悟着,学习着,反思着。也曾有过失败和忧伤,有过成功和喜悦。同时我越来越深的体会到,赢得学生的尊重和爱戴,在学生心目中拥有重要的地位和威信,并不是每一位班主任都能做到的。下面谈一谈自己在这方面的的一点体会和感受:第一,注重自身师德修养,起好表率作用。孔子说“:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”班主任的言行举止对学生起着潜移默化的作用, 身教胜于言教,班主任
2、必须用优秀品质感染、影响学生,让他们不仅学到知识,还学会做人。在很多学生的心目中,教师的形象是高大的,他们认为老师是无所不知,无所不能的,父母的话可以不听,但老师的话一定要听。因此,做为教师,为人师表是我们的道德准则,我们不论是说话还是做事都得从学生着想,都得处处注重自身的形象,就是平时的穿着都得考虑是否适合。而有的教师,自己穿着背心,踏着拖鞋走上讲台却要求学生不留长发,不带首饰,这样的教育有说服力吗?有的教师言谈举止不分场合,粗俗下流,却要求学生讲文明,讲礼貌,这样的教育方式能生效吗?还有的教师,不注重自
3、己的形象,生活作风败坏,赌博成隐,上网成隐,却不准学生谈情说爱,不准进游戏厅,这样的教育不荒谬吗?俗话说:学高为师,身正为范。因此,加强自身师德修养是赢得学生尊重的前提条件。第二,平等对待学生,发自内心的关心,爱学生。 学生都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是每一个学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大精深的爱,它应该像阳光一样,洒向大地的每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说过:一个人,爱自己的孩子,
4、是人;爱别人的孩子,是神。要沟通师生的情感,首先须以诚换诚,以实换实,消除师生间的心理差距,否则学生会出现逆反心理。由此须做到,动之以情,晓之以理,规之以章,导之以行。要想沟通情感,还必须以“爱”为纽带、为桥梁。教师的爱是伟大的,教师对学生的爱可以使一个差生变为优秀生,可以使濒临失足的学生重新走上正途。当然,对学生的教育要付出更多的劳动。但是,只要班主任拥有真诚的爱心就会发现,学生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,如果教师能不失时机地进行教育引导,适时地给予鼓励,热心地关心学生的困苦,耐心地走进学生的心灵,
5、就会赢得学生的信赖,最终成为学生的朋友。只有老师给予学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师敞开内心世界,这才是教育真正成功。我们要以朋友或知已的身份和学生谈心,实话实说,让学生心理上能接受。久而久之,班主任的威信便会自然而然地建立起来。学生自然会尊重,爱戴老师。第三,用广博的知识和过硬的专业技能去“征服”学生。学生最佩服的是知识渊博的老师,学生总是喜欢知识丰富,教学能力强的教师来担任他们的班主任,如果班主任能把自己所担任的课教得生动活泼,能吸引学生,不管所任教的科目是什么,只要是有本
6、事的教师,学生就肯定喜欢,那么很快就能得到学生的尊敬和信任。师生间的最不幸的关系,是学生对教师学问的怀疑。在教学过程中,有时会遇上以下情形:教师对所讲授的内容钻研不透彻,遇到学生质疑不知所措,回答起来模棱两可,这时,学生投来的是“不信服”的眼神;甚至更为恶劣的是:学生认为你是一个没有学问的人。相反,如果教师在教学中,能深入浅出,能帮助学生解决疑难,能结合教学内容谈今论古,能介绍学科发展的新成果,有一定的应变能力以及教育艺术和教育机智,就会成为学生心目中的榜样。班主任首先是教师,然后才是管理者,教学不成功的老
7、师,肯定不是称职的班主任。高质量的教学,不仅能为学生提出具有鼓舞作用的目标,还能激发学生的学习兴趣,更能增强学生的信赖感。“名师出高徒”,让学生感到通过老师的教学自己收获很大,获益匪浅,这样才会激发他们主动学习的热情。所以,要赢得学生的尊重,“学识”两字须牢记在心。当然,学识的获得不是一劳永逸的。应该承认每一位教师都接受过多年的教育,都有一定的知识积累,但知识是永无止境的。除经常钻研本职业务外,更要勤奋学习国内外有关教育学、心理学等方面的理论知识,为教书育人奠定坚实的基础。不断丰富和充实自己,做到与时俱进,
8、要努力成为学者型教师。只有这样,才能厚积薄发,高屋建瓴,左右逢源,才能真正赢得学生的尊重。如果一位班主任的授课漏洞百出,是难以取信于学生的。反之,如果班主任知识渊博,教法灵活出众,教学成绩优秀,他必能吸引学生进而赢得学生的尊崇。因此班主任要不断提高自己的教学能力,立志成为教学上的能者,成为学生心目中值得尊重的的老师。第四,要想赢得学生的尊重,首先要做到尊重学生。每一个人都有保护自尊心的内在需要,青少年学生的自尊心
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