高校教师绩效工资管理系统的设计与实现

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1、第20卷第5期运筹与管理Vo1．20，No．52011年l0月0PERAT10NSRESEARCHANDMANAGEMENTSCIENCEOct．2011高校教师绩效工资管理系统的设计与实现冷辉，刘晓峰(合肥工业大学人事处，安徽合肥230009)摘要：高校教师绩效工资管理系统的设计得益于管理科学与信息技术的有机结合，并基于高校教师的职业与人事管理特征有效实现管理自动化、信息透明化、公平效率化的设计初衷。系统通过几个主要功能模块的分工与流程，结合系统的参数设置与运算，可以自动生成教师的绩效津贴。从而实现高校有限资源的优化配置与绩效工资的合理分配，在激励教

2、职员工爱岗敬业、自我实现的同时，实现教师个人与高校优势互补、和谐共进的多赢局面。关键词：高校教师；绩效工资；管理系统；设计中图分类号：CA72．3文章标识码：A文章编号：1007—3221(2011)05·0151—05OnDesignandImplementationofManagementSystemofUniversityTeachers’PerformanceRelatedPayLENGHui，LIUXiao—feng(PersonnelDepartment，HefeiUniversityofTechnology，Hefei230009，Chi

3、na)Abstract：Thedesignofmanagementsystemofuniversityteachersperformancerelatedpaybenefitsfrommanage-mentscienceandinformationtechnology，andbasedontheuniversityteacherscareerandpersonnelmanagementoriginatingfromeffectivemanagementautomation，informationtransparency，fairnessandeffic

4、iency．Theman—agementsystemcanautomaticallygenerateteacherperformanceallowancethroughseveralmainfunctionmodulesofthedivisionandprocesses，thesettingparametersofthesystemandtheoperation．Thesystemwillachievetheoptimalallocationoflimitedresourcesandrationalallocationofperformancerela

5、tedpay，whichcanrealizethecomplementaryandharmoniouswin——winsituationofteacher—-to——universitybymotivatingtheteachersandstafmembers．Keywords：universityteachers；performancepelatedpay；managementsystem；design0引言随着管理科学与信息技术的迅猛发展，绩效工资管理系统的设计与实现在现代企业中已经得到广泛应用，并在刺激员工的积极性和创造力，提高企业竞争力方面发挥

6、了重要作用。鉴于绩效工资管理系统在薪酬激励方面的积极意义，将该系统引入高校教师的绩效工资管理，以激发高校教师的教学、科研积极性，发挥高校教师的创造力，提高科研效率与教学质量，最终实现教师个人与学校的良性互动与双赢发展就显得尤为紧迫。本文通过管理科学与信息技术的有效结合，探讨基于公平与效率的高校教师绩效工资管理系统的设计与实现。收稿日期：2010-06—28基金项目：安徽省软科学研究项目(10030503030)作者简介：冷辉(1976一)。男，劳资主管、助研，主要从事人事、财经管理研究；刘晓峰(1973-)。男。主任、副研究员，主要从事人力资源管理研究

7、152运筹与管理2011年第20卷1系统设计目标高校教师绩效工资管理系统是一个综合管理平台，是信息技术和管理技术的科学结合。将绩效工资人才库管理管理过程采用管理信息系统来实现，不但提高了绩效管理的科学性与高效性，减少了管理过程中的人工干预，而且实现了绩效管理的公正、公平、公开以及数据共享和管理的透明化。¨本案设计的管理系统旨在实现高校教师绩效工资的管理自动化、信息透明化、公平效率化。教师人事管理1．1管理自动化系统采集教师的出勤情况、考核情况，设定工资的计算参数，由系统自动生成各位教师的工资报表，不课程计划管理仅节省工资管理工作人员的工作量，而且保证了

8、管理的规范化，提供了教师工资管理工作效率的同时，确保工作质量。1．2信息透明化考勤管理教师可以