工资管理系统的设计与实现

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1、摘要本文通过用VB6.0编写工资管理系统，利用软件工程原理，采用面向对象的编程方法，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，实现了工资管理的自动化和信息化.本文还简单介绍了VB6.0软件的界面及操作方法。简要介绍了窗体的制作过程，程序的编写，添加，最后的编译过程。并且叙述了作者在软件开发过程中的心得体会。关键词：工资管理数据库统计目录第一章引言....................................................................................................3第二章系统分析..

2、..............................................................................................32.1开发背景................................................................................................32.2需求分析...........................................................................................

3、.....42.3概要.........................................................................................................52.4系统要求................................................................................................5第三章开发方法..........................................................错误！未定义书签。3.

4、1系统开发方法概述..............................................................................63.2结构化生命周期法简介....................................................................63.3快速原型法简介.................................................................................83.4本系统开发方法的选择......................

5、..............................................81第四章开发平台和工具.............................................错误！未定义书签。4.1开发平台的选择.............................................错误！未定义书签。4.2开发工具的选择.................................................................................94.2.1开发语言介绍..................

6、................................................................9第五章系统规划和分析................................................................................125.1系统的可行性分析...........................................................................125.2系统的详细调查..........................................

7、.....................................125.3系统逻辑模型的提出.......................................................................13第六章系统设计.......................................................................................