湖南化工职业教育集团

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1、湖南化工职业教育集团2013-2014年度工作总结一、校企多维联动，优化了集团体制机制1、优化了运行机制一是进一步总结经验，明确了集团组织机构的工作职责和权限，完善了集团管理体系。以专业建设指导委员会、教学工作指导委员会、招生就业工作委员会、技能培训工作委员会、技术服务工作委员会等五个委员会为基本活动单位，将合作办学、合作育人、合作就业、合作发展、合作评价等工作落到实处，逐步形成了以“集团理事会为中心，工作委员会为指导”的集团组织运行机制。二是以章程为框架，以制度建设为抓手，完善了《湖南化工职业教育集团共享实训基地使用管理办法

2、》、《湖南化工职业教育集团联络员管理办法》等制度，制订了《湖南化工职业教育集团企业兼职教师聘用管理办法》、《集团产学研联盟发展规划》、《集团内中高职衔接实施方案》等一系列制度与工作方案，集团运行规范有序。2、健全了多方参与的对话协作机制集团以会议、论坛等多种活动为载体，构建了政、校、企多方参与的对话平台。先后对岳阳长炼、巴陵石化、三环颜料、新鸿胜化工、株洲海利、兴隆化工、中成化工、桂成化工等几十家企业进行了走访调研，了解企业生产技术现状、生产中存在的技术问题及服务需求。根据计划安排和工1 1 作需要，各学校定期召开了专业建设指

3、导委员会会议和各重点专业建设专家研讨会。参加了2013年高等职业学校提升专业服务产业发展能力经验交流会、中国化工教育协会第四届二次理事会、全国“第二届民盟教育论坛”和“产教融合”的石油和化工行业专家论坛等全国性会议交流研讨活动，与相关部门领导、国内知名职教专家、其他院校校长就服务平台搭建、专业认证、卓越工程师培养及示范校建设等方面进行了深入的交流和探讨。由就业工作委员会牵头，2013年、2014年集团举行了4次大型的人才供需见面会，其他各类供需见面会近百次，为校企搭建了人才供需的平台。牵头学校首批获评湖南省大学生就业创业示范校

4、，第三次获得全省高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位；石油化工职院立项为湖南省大学生就业创业示范校建设学校。3、加强了产学研合作依托技术服务工作委员会成立了石化中小企业科技创新服务平台、株洲化工产业技术创新战略联盟及多个产学研合作基地，成立了“湖南湘化化工医药产品检验检测有限公司”。全面启动了与科林威尔环保科技公司合作开发“纳米碳酸钙研发与实训一体化装置“的项目，举办了1届集团职业技能竞赛，集团内的企业单位员工和学院师生共70名选手同台竞技。集团内职业院校利用自身理论优势，与企业联合开展高技能人才培训，科研攻关，研制开发新

5、产品，产生了良好的2 2 社会效益。2013-2014年完成校企合作项目30余项、申请专利10项，其中发明专利6项，获得授权的发明专利1项、授权实用新型专利2项；完成高技能人才培训、水库移民培训、农民工培训等多项培训1993人次，创收达240余万元。并与巴陵石化、长岭炼油等企业深度合作，共同培训师生员工积极参加全国石化系统的各类技能比武活动。二、校企深度融合，有效实现了集团资源共建共享1、完善了集团公共信息平台改善了集团网站的硬件和软件条件，完善了集团公共信息平台，及时发布集团内部信息，适时更新，并与成员单位网站、职教新干线链

6、接，做好了企业信息、培训信息、就业信息、课程资源信息、师资员工培训信息的及时发布，推进了集团内部的信息化建设。2、开发了专业技能抽查标准由庞怀林、向德磊、李永战等13名企业专家和化工职院、石化职院、长沙环境保护职院等8个职业院校专业老师组成两个研发团队，通过反复研讨，共同开发了省级应用化工技术和工业分析与检验高职专业建设和技能抽查标准。3、大力推进立体化教学资源开发与应用以信息化教学应用为引导，大力推进了立体化教学资源开发和教学方式方法改革。近1年来，新开发了立体化空间课程教学资源56门、实习实训与课堂教学微课资源100余个，

7、完善和扩充了化工总控工、工业分析与检验工、化工装备、化工仪表类工种的培训包资源（含技能标准和训练题库）；完善和推广了基于云空间的化工仿真教学平台的应用，3 3 基于化工仿真教学平台的《离心泵故障判断与排除》被湖南省推荐为全国职业院校信息化教学现场会观摩课；立项建设省级信息化教学MOOC建设、信息化教学方法应用试点项目4项及网络名师课堂15门，可为集团内中、高职院校的化工类及相关的22个专业提供优质课程资源；教师参加信息化教学竞赛，获国家级二等奖2个，三等奖1个，省级一等奖5项，二等奖8项，三等奖4项，2014年获省级团体奖第一

8、名。4、共建共享实训基地集团职业院校以校企共建实训基地为平台，将实际工程与教学项目相结合，构建了校企合作联合设计和系统组织实训教学的实践教学模式，适应了工学结合的需要。一年多来，集团内企业接纳学生实习实训1万余？人次，新增校外实习实训基地64？个，签订“厂中校“校企共建协议？