中国企业年金模式的选择与完善

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1、中文摘要2004年出台的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》明确了中国信托型企业年金的发展模式。中国在几种模式中选择信托型，有制度本身的比较优势，还有中国企业年金现状的原因。信托型企业年金在中国还处于起步阶段，学术界相关研究甚少。本文就如何充分发挥信托型制度优势，完善制度功能展开研究，并提出建议。对企业年金制度的研究，不仅具有重要的现实意义，同时也有深远的历史意义。从现实意义来看，它直接关系到中国目前企业年金的建设问题，有助于我们解决我们遇到的一些困难；从历史意义来看，它将最终影响到中国

2、的养老保险制度改革，以及老龄化社会的制度运行。本文在企业年金理论和信托制度的框架下，采用比较的方法分析了企业年金不同模式的特点，从历史角度审视中国企业年金制度的变迁，用直接和间接数据说明中国企业年金的现状，借鉴国外成功的经验，对中国企业年金的选择和完善展开了研究，提出健全治理结构、提升信托公司地位、完善监管机制等创新性建议。文章分为五章：第一章是企业年金的概述，主要是界定概念，分析类别和相关制度原理。第二章详细的论述了信托型企业年金和国外的运营经验。第三章对中国企业年金的现状与选择展开研究。第四章分析

3、信托型企业年金的治理结构和监管问题。本文第五章对中国信托型企业年金的完善提出了具体思路。关键词：企业年金信托型企业年金模式Abstractcq'heMeasuresforEnterpriseAnnuity'’and‘'TheMeasuresforEnterpriseAnnuityFundManagement’’clearlydefinedthedevelopmentmodeofChina'sTrustEnterpriseAnnuity,whichpromulgatedin2004．Chinachoos

4、estheTrustEnterpriseAnnuity，becausethesystemitselfhasthecomparativeadvantages．ThestatusquoofChina’SEnterpriseAnnuityalsoplaysthecrucialrole．TrustAnnuityenterprisesinChinaarestillinearlystage，littleresearchescanbef-ollndinacademia．Thisarticlediscusseshow

5、tomakefulluseofthesystemadvantagesandhowtoimprovethesystemfunctions，andthenmakessuggestionsaboutit．Researchonenterpriseannuitynotonlyhasgreatrealisticsignificance，butalsohasfar-reachinghistoricalsignificance．Fromtheactualsense，ithasdirectinfluenceonChin

6、a’Scurrententerpriseannuitybuildingissues，anditwillhelpUSresolvesomedifficultieswhichwehaveencountered．FromthehistoricalSenSe，itwilleventuallyaffectChina’Sold’ageinsurancesystemreform，aswellastheinstitutionalfunctionofagingsociety．Thispaperisundertheent

7、erpriseannuitysystemtheoryandtheframeworkoftrustsystem，usingthecomparativemethod，analysesdifferententerpriseannuitymodelshavedi插删features．UsethehistoricalviewtolookatthevarianceofChina’SenterpriseannuitysysteIIl，withthedirectandindirectdatatoexplainthes

8、tatusquoofChina’SEnterpriseAnnuity．Thispaperusesforeigncounties’successfuloperationalexperiencestochooseandimproveChina’Senterpriseannuity．Italsobringsforwardsomeinnovativeproposalsforimprovingthemanagementstructure，upgradingthes