中国企业年金制度设计与政策选择

中国企业年金制度设计与政策选择

ID:21766699

大小:42.00 KB

页数:19页

时间:2018-10-24

中国企业年金制度设计与政策选择_第1页
中国企业年金制度设计与政策选择_第2页
中国企业年金制度设计与政策选择_第3页
中国企业年金制度设计与政策选择_第4页
中国企业年金制度设计与政策选择_第5页
资源描述:

《中国企业年金制度设计与政策选择》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企

2、业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思

3、路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参

4、与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制

5、度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成

6、为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国

7、情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。中国企业年金制度设计与政策选择;内容提要:企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了基本养老保险保障水平的不足,成为资本的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。