综合评价系统设计和实现

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1、学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作所取得的研究成果。除了文中已经注明引用的内容外，论文中不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律后果完全由本人承担。作者签名：艘日期：2叩'年厂月僧日学位论文授权使用声明本人完全了解北京工商大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京工商大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅：学校可以公布学位论文的全部

2、或部分内容，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)。，学位论文电子版同意提交后，可于日当年口一年口二年后在学校图书馆网站上发布，供校内师生浏览。作者签名：巫型竺兰导师签名：日期：z澎ci年f月fg日摘要本文针对多属性评价问题的决策分析方法一层次分析法(AHP)的群组决策专家客观赋权法问题进行了深入研究，并在此基础上开发了基于AHP方法的综合评价系统。本文所做的工作包括：(1)对国内外已有的群组决策专家赋权法，尤其是客观赋权法(又称后验权重确定法)进行了分析，指出了该方法存在的问题。本文认为，为群组决策专家赋

3、权是通过专家意见对专家进行逆评价，而专家意见通常取决于专家个人偏好和评价水平，所以对专家的评价应当同时考虑以上两点。本文在已有研究的基础上，提出了一种新的专家权重确定方法，该方法利用统计理论和灰色系统理论，将专家的个人偏好和评价水平转化为专家的权重，该方法对客观赋权法做出了改进，使得群组决策的结果更加科学合理。并以物流中心选址为背景，探讨了层次分析法群体决策专家赋权新方法的应用。(2)应用J2EE技术研发了基于层次分析法的综合评价系统。系统采用Spring轻量级框架技术，提高了开发效率和可扩展性。本系统创新性地设立公用指标体系与案例库，可为决策者提供了综合

4、评价所需的关键信息，降低了综合评价技术门槛，使得综合评价技术得以面对普通工作者。同时系统采用B／S架构，通过互联网可方便的进行群组决策，解决了群组决策专家相分离且难于沟通的问题，提高了评价的有效性和可操作性。关键词：层次分析法；群体决策；专家权重；J2EEAbstractThisthesisstudiesthemethodforexperts’weightsingroupdecisionoftheanalytichierarchyprocess(AHP)，whichisamethodforsolvingdecisionproblemswithmultipl

5、ecriteria,anddesignsasoftwaresystemofcomprehensiveevaluationbasedonAHEThemaincontentsinclude：(1)Thethesisanalyzesthemethodforexperts’weightsingroupdecisioninexistence,andpointsouttheshortcomingofthem．Thethesispointsoutthattocomputetheexperts’weightsshouldconsulttheopinionoftheexpe

6、rtsdeterminedbythepredilectionandskillofindividuals，whichmustbeconsideredintheprocessofevaluatingtheexperts．Thethesispointsoutanewmethodforexperts’weightsbasedonexistenttheory．Andtakealogisticscenterasexampletotestthenewmethod．(2)ThethesisusesJ2EEtechnologyespeciallySpringFramewor

7、ktodesignasystemofcomprehensiveevaluationbasedonAHP,whichhelpsthesystemextendableandeasilyaccomplished．Thedecisionmakercanworkeasierintheprocessofcomprehensiveevaluationbecauseofthecrucialinformationprovidedbythepublicindicatorsystemandcasesinthedatabase．Thesystemresolvestheconunu

8、nicatingproblemoftheexpertsingrou