建设银行w分行人才流失倾向与应对策略的研究

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1、TheStudyOnTalentsTurnoverTendencyandStrategyOfChinaConstructionBankWBranchGraduate：YANGYa-jingSupervisor：MAXin-jianSoutheastUniversityAbstractWithourfinancialsystemreformunceasingdeepening，thestate-ownedcommercialbankisfacingdualcompetitionpressureofthecapitaljointstocksystemcomm

2、ercialbankandtheforeigncapitalcommercialbank．Oneofthebiggestthreatthenisthetalentsmassivelyturnover．TheWbranch,asonebranchofthestate-ownedcommercialbank,isfacingthesamequestion．Risesyearbyyeartalentsturnoverrate,aswellasthefollowingcostincreases，thereSOUre它Sreset,thecustomerdrain

3、sandSOonthequestion,seriouslyaffectstiffslineofdevelopment．ThisessaycountsWbranch’Stalentsturnoverratesinseveralyearsandthetendency，andtheinformationfromtheface-to—facetalkwithemployeewhohaslefLthenanalysesthereasonoftalentsturnover,suchassocialreason,staffovcllreasonandthebankre

4、ason．Thereasonhasthesimilargeneralch剐麓ctercharacteristicstootherstate-ownedbank,alSOhasitsOWIIcharacteristics．Asconcel21asWbranch,itisagencythatcarryingonthehumanresourcesmanagementreformtocreateagoodenvironmentforit’Stalents．ThemeanstoreducetalentstUNlOVerbefound,buildingpromoti

5、ngsystem,salarysystem，andsupplyingwelfarefittingindividualacc．Finally,theessaygetsanewoperationalsalarysystemforWbranch,andproposesthedirectionandthemethodforstaffprofessionalmanagement．essayconstructsabetterhumanresourcesmanagementsystemtoreducethetalentstunloverratesandimprovet

6、hestaffquality．Keywords：NationalbankTalentsturnoverHumanResourcemanagen东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：枷争东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国

7、家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。～躲弛翩签名掣吼一东南大学硕士学位论文第一章绪论1．1背景介绍第一章绪论1．．I．1国内银行业概况目前，我国银行业金融机构主要包括：国有商业银行、股份制银行、城市商业银行、外资金融机构、城市信用社等等。国有商业银行是我国金融业的主体。国有商业银行包括中国工商银行、中国农业银行、中国银

8、行和中国建设银行。在全部银行业资产中，国有独资商业银行占近60％，四家国有独资商