派出所队伍建设经验典型材料

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1、派出所队伍建设经验典型材料2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6派出所队伍建设经验典型材料2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6派出所队伍建设经验典型材料2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6派出所队伍建设经验典型材料2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6　　　　派出所队伍建设经验典型材料　　　　　　XX派出所目前有民警22人，辅警40人。2014年9月1日，我按照分局党委的安排抽调到XX派出所负责全面工作。在我到XX派出所之后，我清晰地认识到XX派出所在2014年经历了诸多波折

2、，派出所民警、辅警也深深受到困扰，工作积极性不高，各项工作也比较滞后，特别是全省开展的六大专项行动。从数据上看，各项数据都不是十分理想，（略）。所以，从派出所民警队伍和辅警队伍的状况上看，派出所队伍状态必须迅速提升上来，才能把派出所的各项工作做好，特别是六大专项工作。如何搞好工作呢？我到XX派出所后，倍感责任重大，压力也十分大。经过一段时间观察和考虑，我认为只有把队伍建设搞好，派出所的各项工作、各项秩序才能上一个新的台阶。　　如何把队伍建设搞好呢，这也是一个老生常谈的问题。在这方面，我通过一系列的工作和队伍管理，在2014年年末XX派出所整个队伍呈现一个崭新的精神面貌，个个精神抖擞

3、，工作积极性大大提高，特别在六大专项工作上，成绩大幅度提升，基本上完成上级部门交付的各项任务指标。查处吸毒人员182人，强戒71人，侦破毒品案件19宗，涉黄逮捕数完成6人，涉赌逮捕数完成9人，盗抢摩托车破案111宗，非法持有枪支类完成3宗，基本上全面完成上级下达的任务指标数。　　一、坚持以身作则，树立领导的威信　　“火车跑得快，全靠车头带”。一支队伍带的好与坏，领导的带头作用不容忽视。我本人作为XX派出所的一名班长，以身作则这一点是我首先要做到的！现在，我们头上罩着许许多多条令和规定，这些对我们来说全是高压线，如五条禁令、八项规定等。如何将这些条令和规定落实好、贯彻好，将队伍带起来

4、，那就是要自己树立一个好的榜样，自己首先带头做好，这样才能起到表率作用。在工作上，自己更要站在第一线，深入地和民警们打在一起。在2014年的六大专项上，各项任务特别繁重，特别是在数据比较滞后的情况下，为了追赶上来，我们的办案民警十分辛苦，经常加班加点奋力拼搏，在这时，我作为一名班长，我更加要以身作则，基本上每次行动、加班，我都能陪同他们奋战到最后一秒。　　二、坚持民主原则，发挥所领导班子的作用　　当然，带好一支队伍，只是自己树立一个好的榜样是远远不够的，更关键的是我们所的领导能紧密联系，团结起来，做到廉洁公正，敢抓敢管，带好队伍，合力做好重要任务、重大案件等工作。面对这些工作时，我

5、不搞一言堂，坚持民主原则，召集大家一起，讨论，研究，各抒己见，彼此交流，坚持少数服从多数的民主原则，力求用最好的方法、最高的效率来完成各项任务。同时我们领导班子还需加强自身管理，要求民警做到的自己必须首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，作为大家的榜样和示范。要树立正确的政绩观，要向管理要警力、要形象，大胆管理，积极有为，对队伍出现的问题不逃避，坚持原则，勇于担当。　　三、坚持严要求、高标准，落实从严治警措施　　国有国法，家有家规，无规矩不成方圆，只有高要求、高标准从严治警，才会形成战斗力。要严格教育，抓思想作风建设，打牢从严治警的基础。思想教育是队伍建设的“生命线”，只有坚持加强

6、对民警的严格教育，才能确保队伍建设的健康发展。　　1、坚持思想教育。严格按照公安部、省厅、市局和分局的有关文件要求，抓好队伍的政治理论和法律法规学习。每月我所召开不少于一次的民警、辅警会议，人手一个笔记本，记录会议重点内容，并认真开展自查自评自纠，同事之间通过相互检查，发现问题，堵塞漏洞，从而进一步提高队伍建设的稳定性。再次是加强学习。贯彻以“我要学”的态度鼓励各民警辅警认真学习刑事、治安案件的办理，笔录材料的制作等工作，提升队伍的素质能力。　　2、严格执行制度。要根据队伍管理存在的问题，建立健全工作制度、勤务制度、考核制度等等。让制度细化、有刚性、有执行力，真正通过制度去管理队伍

7、，彻底改变干多干少、干好干坏一个样的状况。　　3、坚持问题导向。派出所24小时值班，由于工作性质的原因，我们民警辅警们经常生活、工作在一起，当发现队伍中出现不良苗头时，便要及时开2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6展谈心活动，善意指出，帮助改正。如有出现问题的同事更应乐意接受同行的善意提醒，勇于自查自纠。对民警关心的问题从现实出发，澄清民警的思想困惑，及时疏导、化解民警心理“疙瘩”，对于有混日子、守摊子思想的同志，本着对其负责的态度敢于坚持