我国通信行业上市公司成长性评价-研究

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1、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权江苏大学可以将本学位论文的全部内容或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密口，在年解密后适用本授权书。本学位论文属于／不保密呵。学位论文作者签名：撕1年溯≯

2、日指导教师躲文＼氓了2e_郸疑’1日独创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已注明引用的内容以外，本论文不包含任何其他

3、个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：2护，年／z月江苏大学硕士学位论文1．1研究背景和意义第一章绪论通信行业又称电信业或者通讯业，是通常所说的信息技术产业(IT)的三大支柱产业之一，包括通信服务业和通信设备制造业两个子行业。近几十年来，由于通信技术的不断发展创新，监管运营体制的变革，行业内激烈地竞争和不断地兼并重组等原因，我国通信行业经历了飞速的发展，逐渐成为我国发展最快、最具影响力的产业之一。据工业和信息化部(信息产业部

4、前身)发布的2008年电信业统计公报指出，2008年我国累计完成电信业务总量22439．5亿元，同比增长21．O％；实现电信业务收入8139．9亿元，同比增长7．O％；实现电信增加值4726．2亿元，同比增长O．3％。全国电话用户净增6909．2万户，总数达到98203．4万户。全国网民数净增0．88亿人，达到2．98亿人，超过美国居世界第一位；互联网普及率达到22．6％，超过全球21．9％的平均水平。虽然当前国际金融动荡严重冲击全球经济，世界经济增长放缓，我国经济同样也受到不小的影响，但是我国通信行业仍然保持较快的发展。特别是随着中国移动，中国联通和

5、中国电信三大通信服务商的重组以及3G技术的试点应用，我国通信行业势必将迎来又一个新的发展契机。通信行业上市公司是我国通信企业的代表。本文选择通信行业上市公司成长性以及评价作为研究对象，目的是在对通信行业上市公司的成长因素研究的基础上，找到合理、适用的评价模型和方法评价其成长状况和潜力，探索成长性公司之间的差异，从而提出相关对策建议，促进整个通信行业持续稳定发展。选择对公司成长性进行研究有着很大的意义，主要体现在：第一，通信行业上市公司的成长性评价结果是股票投资者进行投资的重要标准。成长性是预测上市公司未来经营状况的重要指标，是投资者进行投资的重要依据。

6、通过对上市公司成长性分析，投资者可以判断上市公司未来的发展以及回报，提高投资决策的正确性。第二，通信行业上市公司的成长性评价是正确认识企业经营、管理状况、判定有效成长战略的前提。对公司成长性进行客观而科学的评价，不仅可以反映行业的发展状况，还可以通过行业内的比较，发现上市公司自身的优势和不足，从而为管理者及时调整经营策略以迎接市场环境变化带来的挑战和机遇提供有力的帮助。第三，通信行业上市公司的成长性评价结果是政府制定相关产业政策、法规的重要依江苏大学硕士学位论文据。政府各级部门可以根据成长性评价结果对通信行业上市公司的发展状况做出整体判断，有针对性的制

7、定促进整个通信行业迸一步快速稳定发展的方针、政策和措施。1．2国内外研究现状从查阅的文献来看，国内外对企业成长性的研究主要集中在两个方面，一是成长性的影响因素分析，二是企业成长性评价指标体系的构建。1．2．1国内外关于成长性影响因素的研究企业成长性的影响因素是一个长期探讨的课题。PenroseR(1959)研究了决定企业成长性的因素和lJt$0，建立了企业资源一企业能力一企业成长的分析框架。【l】PrahaladC和[1ameG(1990)认为，企业可持续的成长是建立在具有核心能力的基础上的。企业的核心能力是组织的集体学校能力和集体知识的集合，尤其是如

8、何协调各种生产技能以及如何将多种技术，市场趋势的开发活动相结合的知识。[21lJx乔治·斯托尔克等(1996)认为，企业寻求成长的有效组织原则应该是打破惯例，创新是最有力的成长方式。131迈克尔·波特(1998)提出了企业获得竞争优势的三种基本战略，即成本领先战略，标新立异战略和目标集聚战略。E4lSo]vayJ和SanglierM等人(1998)认为，公司成长取决于长期技术趋势和由于商业周期变化而导致的短期需求波动的两个因素。【5】蔡宁和陈功道(2001)认为，行业决定了企业的竞争边界和竞争规则，内在成长性表现在企业的技术创新能力、经营管理者素质、产

9、品的市场潜力和企业的经营效率以及企业文化等方面。16】杨松令(2003)认为利润是度量企业成功