y证券公司核心员工工作压力源、应对方式与心理健康的相关研究

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1、⑧硕士学位论文MASTER‘STHESIS华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名:欠皂L葛日期:2013年11月8日学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论

2、文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)保密论文注释:本学位论文属于保密,在——年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。作者签名:支长强导师签名:叉才馐日期:2013年11月8日日期:沙哆年,f月留日本人已经认真阅读“CALLS高校学位论文全文数据库发布章程”,同意将本人的学位论文提交“CALIS高校学位论文全文数据库"中全文发布,并可按“章程"中的规定享受相关权益。回童途塞握童盾澄后!旦坐生;旦二生;旦三生发

3、查!作者签名:炙硅鸳日期:2013年11月8日导师签名:曲锅日期:铂l’年1f月⑧硕士学位论文MASTER’STHESIS摘要近年来随着证券行业的不断发展和完善,证券公司员工作为一个特殊行业的群体,在面临着机遇的同时也面临着挑战,尤其是在快速发展的证券行业陷入低迷时,市场的不稳定性使得证券公司员工企业员工的工作生活节奏加快,工作压力呈不断增长的趋势,心理健康在不同的程度上也受到影响,因此证券公司员工的压力源及应对方式及心理健康问题也越来越受到重视。本文以Y证券公司为实证研究的对象,从核心员工的压力源应对方式及心理健康着手调研,通过文献回顾及问卷调查结果分析各种压力类型及可能的工作压

4、力源,对数据进行t检验、单因素方差分析、相关分析和回归分析等统计方法的分析,重点研究人口统计变量对压力源、应对方式、心理健康的影响情况,以及压力源、应对方式和心理健康三者之间的关系。得出以下结论:1)Y证券公司核心员工工作压力源在性别、年龄、生育状况因素上有显著差异。2)Y证券公司核心员工的应对方式、心理健康水平在性别上有显著差异。3)不同工作压力源对心理健康水平的预测作用不同。最后,为针对Y证券公司企业员工工作压力源、应对方式的EAP方案制定提出几点建议。关键词:工作压力源应对方式心理健康⑧硕士学位论文MASTER’STHESISAbstractThesecuritiesindu

5、stryinrecentyearswiththecontinuousdevelopmentandimprovement,thesecuritiescompanyemployeesasaspecialindustrygroup,inthefaceofopportunitiesaswellaschallengesfaced,especiallyinthefast-growingsecuritiesindustrydownturn,themarketinstabilitymakingsecuritiescompanyemployeesworkingtoacceleratethepaceo

6、flife,workpressureWasagrowing仃end,mentalhealthinvaryingdegreesarealsoaffected,SOtheywereemployeesofstressorsandcopingandmentalhealthproblemsareincreasinglybeingattention.Inthispaper,Ysecuritiesfirmsobjectofempiricalresearch,stafffromthecoresourceofstresscopingstyleandmentalhealthresearchtoproc

7、eed,throughliteraturereviewandsurveyresultsanalysisofvarioustypesofpressureandpossiblepressuresource,thedatattest,ANOVA,correlationandregressionanalysisandotherstatisticalanalysismethods,focusingondemographicvariablesonstressors,copings

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