全力构建见贤思齐健康及谐校园文化

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1、全力构建见贤思齐健康及谐校园文化燕山石化教育培训中心（党校）作为燕山石化公司的教育培训基地和中国石化集团人才培养重要基地之一，不仅是培养提高员工知识水平、技能水平、管理能力的重要阵地，还是培养员工良好作风、传播中国石化集团公司和燕山石化企业文化的重要阵地。建设高格调、高水平、高质量、见贤思齐健康和谐的校园文化，对中心坚持为企业服务的办学方向，继承和发扬燕山石化优秀的文化传统和革命传统，弘扬公司企业文化，培育高素质人才，都具有十分重要的意义。教育培训中心（党校）的校园文化建设应更加突出精神文化建设，要把校园的精神文化建设放在完成中心培养目标的大背景下切实建设好，要

2、把校园文化建设与公司发展的总体规划结合起来，树立校园文化全员共建意识。一、建设见贤思齐健康和谐校园文化的重要性和必要性中国石化集团公司制定了员工守则，明确规定了员工的道德规范、行为规范、工作礼仪、HSE要求、保密须知等。燕山石化公司经过多年的创新发展形成了自己有特色的企业文化，如：企业使命为大企业要为国家做大贡献；企业愿景为把燕山石化建成“资源节约型、科技创新型、环境友好型、本质安全型”的现代化石油化工企业；企业精神为团结求实严细创新；企业核心价值观为员工与企业共同成长，企业与社会和谐发展等。如何把这些理念很好地落到实处，教育培训中心（党校）作为传播中国石化集团

3、公司和燕山石化企业文化的重要阵地，建设见贤思齐健康和谐的校园文化对于培养学员良好的作风，践行企业文化具有至关重要的作用：一是有利于陶冶学员的情操。见贤思齐健康和谐的校园文化有着春风化雨、润物无声的作用，更能激发人们蓬勃向上的精神，在潜移默化中陶冶人的思想，完善人的品格，提升人的素质。二是有利于规范学员和教职工的工作、学习、生活的思想和言行。见贤思齐健康和谐的校园文化能够激发人的热情，鼓舞人的斗志，提升人“比学赶帮超"的意识，形成爱岗敬业、严谨勤奋、求实创新的工作理念；克服本位思想、利己主义、拜金主义、享乐主义的价值取向；树立社会主义荣辱观，形成知荣耻、慎言行，弘

4、扬先进文化、抵制落后文化的行为准则。三是有利于培养学员和教职工的集体意识、民主管理意识和协作精神。通过见贤思齐健康和谐校园文化的熏陶，使之学会处理好个人与他人、集体之间的关系，增强集体主义、诚信友善、乐于助人、团结协作意识。四是有利于培养学员和教职工奉献、拼搏、善于合作的健康个性。一个见贤思齐健康和谐的文化氛围必将提升人的境界，塑造人的良好心态，提高人的素质，促进人的全面发展。五是有利于培养学员和教职工良好的职业道德、工作纪律、工作作风。见贤思齐健康和谐的文化氛围会使人们心情愉快，激发人的灵感，增强人的责任意识，调动起人们精心工作、止于至善、争创一流的积极性，提

5、高其竞争能力、交际能力和创造能力。总之，可以运用见贤思齐健康和谐校园文化培养人的先进文化意识，提高人的综合素质，极大开发人的潜力，最有效地调动人的积极性、主动性和创造性。二、建设见贤思齐健康和谐校园文化的主要内容建设见贤思齐健康和谐的校园文化应体现在五个基本方面：一是良好的学术研究氛围。既在科学世界观和方法论的指导下，形成实事求是、严谨勤奋、刻苦钻研的局面以及不谓困难、勇于探索、开拓创新，做学问永不知足的良好学术研究氛围。二是良好的育人环境。即注重人格培养和素质提升，形成教书育人、尊重知识、尊重人才、尊重创造、崇尚科学、弘扬正气、为人为学的教育教学的良好环境。三

6、是良好的人际关系。即形成诚实守信、团结协作、与人为善、乐于助人的良好校园风尚，使勤奋敬业、崇尚创新、维护和谐内化为师生员工的思维方式和行为习惯。四是良好的工作学习氛围。即注重健康心态的培养，形成一种积极进取、见贤思齐、竞争合作、文明向上、愉快健康的工作学习氛围。五是良好的工作理念。即注重作风的培养和观念的养成，形成质量至上、管理严细、工作精心、行为规范、发展科学、争创一流的工作理念。三、建设见贤思齐健康和谐校园文化的具体措施第一，以人为本，把见贤思齐健康和谐校园文化建设纳入中心发展的总体规划并作为重点予以特别重视。以人为本就是注重启发人的能动性和自觉性，在管理方

7、式上由物本观转为人本观。在管理工作中，着重从为了学员、尊重学员、服务学员、教职工参与管理、自主管理、善待他人等方面深入实践，体现人本管理的原则。将职工个人价值实现同中心价值实现有机地联系与统一起来，最大限度地调动和发挥全体教职工在教学、管理、科研、服务中的积极性、主动性和创造性。要重点做好六个方面工作：一是在中心管理中切实贯彻既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、爱护人、培育人的原则。二是努力为教职工提供广阔的事业舞台，最大限度地激发教职工参与中心管理的活力。三是将教职工利益同中心利益、公司利益有机协调和统一起来，让教职工在公司发展和中

8、心发展中切实得到实惠。四