毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构

毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构

ID:31461804

大小:58.00 KB

页数:12页

时间:2019-01-10

毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构_第1页
毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构_第2页
毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构_第3页
毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构_第4页
毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构_第5页
资源描述:

《毕业论文开题报告-融资结构与公司治理结构》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、毕业设计(论文)开题报告题目:融资结构与公司治理结构一、本课题设计(研究)的目的:融资结构与公司治理结构是现代企业理论中的两个重要问题。从一般意义上说,公司治理结构及其有效性与公司融资结构密切相关。公司融资结构的变动决定着公司的控制权在股东和债权人间的分配,决定着股东和债权人对公司经营者约束和激励的强度,这必然会影响到公司治理结构。当前我国正处于经济体制的转轨时期,不断深化的国有企业改革面临着太多的公司治理问题。我国上市公司“一股独大”的畸形股权结构,导致了上市公司严重的内部人控制问题;而企业债券融资比重低的状况,导致了上

2、市公司负债的约束机制得不到发挥,这些原因最终导致了我国上市公司治理效应的普遍弱化。因此,我们把融资结构与公司治理结构这两个问题放在一起来讨论即本文的选题具有较强的实践意义,这也是本论文的研究目的之所在。本文将从介绍融资结构和公司治理结构的基本理论出发,通过对融资结构和治理结构相关性的探讨,对我国上市公司融资结构和治理结构的现状进行分析,指出上市公司融资结构与治理结构存在的问题,并提出从改善融资结构的角度提高公司治理效率的建议和措施.二、设计(研究)现状和发展趋势(文献综述):论文的文献综述主要分为三个部分:一是有关公司治理

3、结构的文献综述;二是有关融资结构的文献综述;三是有关融资结构与公司治理结构关系的文献综述。(一)关于公司治理结构方面的文献综述1.公司治理结构的研究现状(1)西方关于公司治理方面的研究现状①英国牛津大学管理学院院长柯林·梅耶(Mayer)在他的《市场经济和过渡经济的企业治理机制》一文中指出:公司治理结构是公司赖以代表和服务于它的投资者利益的一种组织安排。它包括从公司董事会到执行人员激励计划的一切东西。公司治理的需求随市场经济中现代股份公司所有权与控制权相分离而产生。②奥利弗·哈特(Oliver.Hart)在他的《公司治理:

4、理论与启示》一文中指出:治理结构被看作一个决策机制,而这些决策在初始合约中没有明确设定。更准确地说,治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权,即资产使用权如果在初始合约中没有详细设定的话,治理结构将决定其将如何使用。他认为,只要以下两个条件存在,公司治理结构问题就必然产生。第一个条件是代理问题,即组织成员之间存在利益冲突;第二个条件是,交易费用之大使代理问题不可能通过合约来解决。如果出现代理问题并且合约不完全,则公司治理结构就至关重要。(2)国内关于公司治理结构方面的研究现状①钱颖一教授在他的《中国的公司治理结构改革和融资改

5、革》一文中指出:在经济学家看来,公司治理结构是一套制度安排,用于支配若干在企业中有重大利益关系的团体—投资者(股东和贷款人)、经理人、职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。公司治理结构包括:如何配置和行使控制权;如何监督和评价董事会、经理人和职工;如何设计和实施激励机制。一般而言,良好的公司治理结构能够利用这些制度安排的互补性质,并选择一种结构来减低代理人成本。②张维迎教授认为:公司治理结构狭义地讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排,广义地是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和

6、制度性安排,这些安排决定公司的目标,谁在什么状态下实施控制,如何控制,风险和收益如何在不同企业成员之间分配等这样一些问题。因此,广义的公司治理结构与企业所有权安排几乎是同一意思,或者更准确地讲,公司治理结构只是企业所有权安排的具体化,企业所有权是公司治理结构的一个抽象概括。公司治理结构背后的逻辑是:控制。③吴敬琏教授在他的《现代公司与企业改革》一书中指出:所谓公司治理结构,是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这种结构中,上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构,所有者将自己的资产交

7、由公司董事会托管;公司董事会是公司的最高决策机构,拥有对高级经理人员聘用、奖惩以及解雇权;高级经理人员受雇于董事会,组成在董事会领导下的执行机构,在董事会的授权范围内经营企业。2.公司治理结构的发展趋势在公司治理结构的发展过程中,股东会、董事会、经理层以及监事会在不同时期所发挥的作用不尽相同,出现了“股东会中心主义”、“董事会中心主义”、“经理中心主义”,但在公司内部治理结构的架设中,股东大会作为公司的最高权力机构、董事会作为公司的经营决策机构、经理管理层作为公司的日常经营管理机构、监事会(或其类似机构)作为公司的监督机构

8、并由此形成公司内部相互之间的制衡关系并未从根本上发生改变。同时,我们也会发现,在这个架设中,股东被赋予公司的资产受益、重大决策和选择管理者的权利,体现的是“股权至上”的逻辑:股东通过股东大会投票选举董事并组成董事会,董事、董事会对股东和股东大会负责,承担公司的经营决策;董事会选择经理,经理对董事会负责,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。