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时间:2019-01-10
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1、浅议生本理念下小组评价的实施策略 【关键词】语文教学;生本理念;小组评价;实施策略 【中图分类号】G623.2【文献标识码】A 【文章编号】1004―0463(2016)14―0077―01 生本理念具有非常鲜明的现代特色,是现代教育发展的一大趋势。教师与学生的角色在生本理念下均发生了变化,教学的中心与主体是学生,而教师则是发挥组织与指导的作用。学生不再是处在被动位置,而是主动参与到教学活动中,是以团队合作精神与学生学习能力的提高为目标。在小学语文教学中采取小组评价方法有助于激励小组成员主动学习,是生本理念的良好
2、的体现。下面,笔者结合工作实践谈几点自己的看法。 一、小组评价概述 个人评价方法的应用存在不足之处,分析其中原因主要有三点:首先,学生的心理复杂多变,要想对其心理进行准确把握有一定的难度;其次,一个班里学生数量较多,要兼顾到每一位学生并不容易;最后,在学生合作性、竞争性、积极性、主动性的调动方面个人评价难以收获理想成效。而小组评价则不同,在主动性、参与性等方面的提升上优势更为明显,符合生本理念要求,符合教学的实际情况。 1.4含义与目的。小组评价的含义可分为两层。(1)对小组整体进行评价,小组的所有成员都是整体的一
3、部分。(2)小组整体的成绩就是成员的成绩,每一位成员的成绩是通过小组的整体评价来体现的,个人与整体紧密相联。对学生学习的主动性进行充分的调动是实施小组评价的目的所在,从而激励学生在教学活动中积极参与,认真的交流、质疑以及探讨,调动学生思维的同时提升课堂教学的氛围,对于学生团队意识的培养具有重要意义。 2.实施小组评价前的准备。 (1)分组。将班上的学生按5或6人一组进行划分,一方面保证小组成员在学习能力、学习兴趣等方面具有差异性,另一方面确保每个小组的活跃程度、男女生比例、学习成绩等保持在平均水平,使每个小组成为独立
4、的活动个体。在小组间进行组长与小组长的选择,合作学习组织、作业收缴、学习引领等是组长的职责,小组文化建设、卫生、纪律、日常事务等是小组长的职责。组长与小组长的担任可采取固定或轮流的方式。 (2)评价模式的制订。学生的成绩评定由两部分组成,即小组评价与个人评价,两部分评价所占的比例均为50%,小组评价即为小组成绩。在这样的模式下,只有整体成绩优异才能保证个人成绩的优异,有助于良好学习风气的形成,促使学生主动学习,实现教学的以生为本。 二、实施策略 1.4课前小组评价。在小学语文阶段,规范书写与课文背诵是较为关键的内容
5、,关系着小学生能否打好语文基础。课前的小组评价主要围绕这两个部分展开,对整个小组的作业情况、背诵情况进行评价。对于作业,若有不合格作业需记减分,在小组名下记录;若作业做得非常好则给予加分,将分值在小组名下计入,小组得分即为所有成员的作业成绩;对于背诵任务,主要采取的是组间互查的方法,如A组对B组进行检查,B组对C组进行检查等,再由教师抽查,依据抽查的结果对小组进行加分与减分。教师可在课前安排组长将语文作业收齐并进行审查,由小组长进行把关,若不合格需要求个人重新书写。在这样的方式下,促使小组成员互相检查,互相督促,为小组共
6、同的成绩而努力。部分小组为了保证整体的成绩在课前就实施小组内部检查,并对未完成任务或不达标的成员进行督促,若小组成员完成任务存在一定的难度,其他组员也会给予其帮助,班上互学互助的氛围得到了明显的改善。 2.课中小组评价。课中的小组评价主要通过提问的方式进行。为了兼顾竞争与公平,课堂提问时可采取轮流回答与抢答的方法。在小组轮流回答的部分,为了保证公平,需设置相同的题目分值,若小组回答不出,也可换人回答,还是不能回答则采取抢答的方法。在这一过程中问题的难易程度是关键,对于小组轮流回答的题目不但要分值相同,也要难易相当,主要
7、侧重于简单一点的题目,而抢答的题目则设置具有拓展性的问题,具有一定的难度。 3.课后小组评价。课后的小组评价主要是对小组的合作探究行为进行评价。学生在课堂教学后初步了解了文本知识,也许还存在一些疑问,可在小组长的带领下通过合作探究对疑难问题进行讨论,对重点知识进行交流,形成共识。在完成探究后,在班上进行成果展示并进行评价,评价应包含多方面内容,如是否偏离主题、用心程度等,评价结果同样计入小组成绩,个人成绩即为小组成绩。4 小组评价是合理科学的评价机制,是对生本理念的良好贯彻,学生在这一过程中既是中心也是主体,每一个个
8、体学生均需充分发挥个人的力量才能保证整体的进步,整体的成绩与个人成绩息息相关,有利于学生主观能动性的充分发挥。 (本文系甘肃省教育科学“十二五”规划课题《生本理念下小组评价的实践研究》的研究成果之一,课题编号为GS[2015]GHB0080)编辑:郭裕嘉4
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