谈谈高校工会工作的创新

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1、谈谈高校工会工作的创新  摘要:新时期我国高校工会工作面临着教职工队伍迅速扩大、民主意识日益增强、更加重视人际关系等现象,为此,要将教职工服务与民主监督作为高校工会工作的创新方向。从教职工服务层面,既要开展多样化的服务方式,又要提升工会的服务能力;从民主监督层面,要以依法治校为基本理念,以教职工代表大会为核心制度,不断推进院务公开的范围。  关键词:教职工服务;民主监督;工会工作;创新  中图分类号:G710文献标志码:A文章编号:1674-9324(2016)38-0112-03  新的历史时期,民主理念、和谐理念、科学发展理念为我国工会工作的创新提供了新的机遇,反映在我国高校内部,新时

2、期我国高校工会面临着教职工队伍迅速扩大、学历层次普遍提高、民主意识日益增强、更加重视人际关系及渴望体面劳动等特点,这要求工会更好地发挥教职工利益的维护者、民主权利的保障者、活动的组织者、困难的帮扶者等角色,从教职工服务和民主监督两个层面开展工会工作创新。广东农工商职业技术学院(以下简称“农工商学院”8)现有校区两个,拥有57个专业、在校生19000多人;现有教职工746人(其中离退休人员131人)。适应事业快速发展,学院工会成立了由15人组成的工会委员会、由13人组成的女工委员会和由4人组成的工会经费审查委员会,并下设了27个部门工会小组。近年来,学院工会在广东省农垦工会和学院党委的领导下

3、,在分管院领导的具体指导下,以服务教职工为出发点,以履行民主监督职责为各项工作的根本,努力把工会建设成为能表达和维护教职工合法权益、切实为教职工服务的大家庭。  一、服务教职工是高校工会安身立命的客观需要  新《工会法》规定,“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益,依法维护职工的合法权益”[1]。《中国工会章程》则指出:“中国工会保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,把工会建设成为‘职工之家’。”[2]从上述工会的性质可以看出,服务职工是工会的天职。工会就是为服务职工群众而生的。在高校,教职工是一个特殊的

4、工会服务对象,他们高素质、高学历、高职称,视野开阔、对各方面信息掌握广泛,且政治敏感度高,比较关注国家、关注社会热点,是社会群体中最为活跃的一部分。所以,针对教职工群体特点开展服务是高校工会安身立命的客观需要。  (一)教职工服务的方式需多样化  随着新形势新任务的发展变化、新情况新问题的不断出现,教职工的新需求新期待日益增涨,高校工会需要以积极的心态、多样的方式开展教职工服务。8  1.教职工权益的保护。工会要保护教职工权益,首先要知道教职工都有哪些权益。总体而言,凡宪法和有关法律如《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等赋予教职工的权益,都属于保护范围。如教职工经济权益(包括工

5、资、奖金、生活福利等权益)、政治权益(教职工民主参与办学权益)、精神文化权益(包括教职工学习、发展、文体活动等权益)等。在保护教职工权益方面,农工商学院工会坚持始终做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”及“第一责任人”的职责,通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,全心全意为教职工服务。工会把了解的情况,把带有普遍性和代表性的问题及时向学院党政反映,并积极参与学院有关教职工具体利益的决策,把教职工的意愿和要求体现在学院党政的有关决定中,认真履行维护和参与职能。坚持在重大节日,学院党政工领导一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问劳模、住院教职工等。努力实

6、施“送温暖、献爱心”工程,协助维护好教职工的合法权益,为教职工说话、办实事,使教职工体会学院大家庭的温暖。从而保证了学院各项工作的顺利进行,推动了学院在稳定中发展。  2.教职工公益活动的组织。公益活动是体现中国优良传统延续,构建社会主义和谐社会的重要载体。组织开展教职工公益活动,可以体现学院教职工助人为乐的高贵品质和关心公益事业、勇于承担社会责任、为社会无私奉献的精神风貌,能够给社会留下可以信任的美好印象,从而赢得社会的赞美和良好的声誉。如在每年6月30日的“广东扶贫济困日”,学院工会在粤垦路校区学术报告厅前设立爱心捐款点,组织全体教职工进行扶贫济困捐款活动,该活动开展得有声有色,每年能

7、筹得资金数万元。这些善款不仅体现了农工商人的爱心,而且通过这些公益活动的组织,激励教职工们奋发向上,塑造品质,以师德塑师魂,更加热爱教育事业,更好地教育培养年轻一代,学院发展的根基更加牢固。8  3.特殊教职工群体的帮扶。女教职工是高校教职工中不可或缺的力量,在学院的建设和发展中发挥着重要的作用。目前,高校女教职工数在高校教职工总数中有较大的比例。以农工商学院为例,学院在职教职工615人中有女职工327人,占全院教职工总

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