创设有效提问 激活英语课堂

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时间:2019-01-06

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1、创设有效提问激活英语课堂  在高中英语教学中,有效课堂提问可启动学生的思维、激发求知欲,从而激活课堂提高效益。无效或低效的提问则导致无思维过程,空问题对空回答,课堂平淡,学生收获很少。在我的教学实践中,积累了大量有效提问的案例,不少教学片段闪现着灵感与创意。经过梳理,发现了创设有效提问的一些原则和规律。  一、有效提问需要精心设计  根据自己的教学实践,我认为出色的课堂提问需要精心设计,应该饱含教师的智慧。教师精心设计问题要遵循的原则是:  (一)新颖性。课堂提问最为重要的是激发学生的兴趣,调动学生的积极性,把他们从某种抑制状态中激奋起来。所以提问时,首先应考虑的是每个

2、问题的趣味性和触发性,产生一种如焊枪接触,一触即发的效应来。同样一个问题,提出时平平淡淡,既不新颖又不奇特,而是老调重弹,就会令学生感到枯燥乏味。根据学生的好奇探究心理特别强的特点,如果变换一下提问的角度,使之新颖奇特,那学生就会兴趣盎然。  (二)针对性。在提问时,英语教师必须要明确向“谁”提,从“哪”提,这样才能做到“有的放矢”4。前者是指提问要从学生的实际出发,注重学生的年龄特征、英语水平和英语接受能力。教师要通过各种途径和方法(平时的作业和课堂表现等)来了解学生已有的知识积累和听说读写的实际能力。从而来确定问题的难易程度,不至于偏难或过易。这样才能使问题的难易面

3、向全体,适当兼顾“两头”和某些特殊学生的个性特点。后者是指提问应服从英语教学目标,结合英语教学内容,考虑使学生学到什么,思考什么,形成何种能力,紧紧抓住教材的关键,于重难点处设问。以便集中精力,突出重点,突破难点。应该把教学重点当成统管数十盏电灯的“总开关”,是四通八达的交通“枢纽”。也就是所谓的提问要“有的放矢”,以收到事半功倍的成效。  (三)顺序性。即按教材和学生认识发展的顺序,由表及里,由浅入深,由易到难,由近到远,由简到繁,层层深入,环环紧扣地设计阶梯式的问题,从而体现知识结构的严密性,科学性和条理性。初中英语教学往往先从Yes-noquestions入手,再

4、加Wh-questions,最后提出一两个可供讨论和争议的Discussion或Debating。这样做既达到从低级认知问题向高级认知问题的过渡。同时又使学习比较困难的学生当堂能积极思考,而且给他们指出攀登的途径,激励了他们攀登的勇气。  (四)启发诱导性。课堂提问不可过浅,学生无须动脑:不可过深,学生无从动脑:切忌提不经思考就能随口回答的是非对错的问题。那些置学生于被动地位的提问,只能抑制学生的思维活动,与开发学生智能的素质教育是不相适应的。英语教师在教学中应以发展思维为主线,规划教学中的提问,有效地促进发展学生的分析综合能力。提问的内容必须能够激发学生强烈的求知欲,

5、达到诱导思维,发展智力,培养能力的目的。  二、创设有效提问激活课堂4  (一)提问清晰、启动思维。英语课堂提问时,学生多是根据教师的口头提问做出回答。如果教师的问题表达不清晰、问题难度多大或语速过快,都会影响学生回答问题的质量,教师提出的问题也就失去了意义,所以教师表达问题一定要做到准确、简单、清晰,语速适当放慢,语调适当提高,必要时可重复提问。这样,学生在理解问题的同时,才能积极的思考。  (二)形式灵活多变,活跃课堂氛围。不老按一定的顺序机械发问,如依照学生的座位或号次发问。反之,学生就知道这个问题轮到某生回答,其余的学生就可以不注意了。他们往往只重视自己要轮到的

6、那道题,而忽略了其它的题目。  (三)分层提问,各有所得。提问时要求每位学生都动脑筋。本着对尖子生可合理“提高”,对普通生可逐步“升级”,对后进生可适当“降级”的原则。让每个学生都尝到了成功的体验,找到了自身的价值。最后,表述清晰和停顿适当也是教师在提问过程中应注重的环节。发问时,语言要清楚明了,简明易懂。问题尽量一遍到位,不复述,以免养成学生不注意教师发问的习惯。适当的停顿,留给学生以足够的思考时间,可使他们提高回答的正确率,增强学习自信心。  (四)提问灵活,形式多样。教师提问时要根据具体目的和具体问题,灵活地运用多种形式,以达到预期效果,虽然教师通过课前备课,选定

7、某个对象,但是由于教师主观判断的误差及学生情况的千变万化,特别是心理因素的影响,回答不上问题。因此,教师在英语课堂提问时,要机动灵活的调整,使学生在轻松的环境下掌握知识。4  (五)时间适宜,鼓励思考。提问中是否留出适宜的时间让学生思考,是影响学生回答问题质量的关键因素之一。当教师等待时间从不到1秒增加到3―5秒时,学生回答的内容就增多,创造思维的成分也增多。其间教师可环视全体学生,用目光激励学生,不要频频重述和追问,这会干扰学生的思维。当然,等待时间的长短要根据提问的目的,问题的难度而定。  (六)发散思维,挖掘内涵。教师的问题设计要有

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