驻圣多美普林西比医疗团98年工作计画书

《驻圣多美普林西比医疗团98年工作计画书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、駐聖多美普林西比醫療團98年工作計畫書我駐聖多美普林西比醫療團自1998年派遣以來，已於10年間成功協助聖國首都門診中心提高診療服務品質並改善管理效能，達成自主營運之目標。為延續現階段之服務成果，進一步發揮醫療團專業能力並擴展服務效益，自下（98）年度起，除門診中心之例行診療業務外，將續派遣外科及急診科醫師進駐聖國中央醫院，擴大對住院病患之服務；並彈性搭配短期專科醫師，提供聖國各項臨床醫療訓練及教學。期能以觀念、技術之轉移，訓練聖國衛生醫療人才，並串聯各省衛生廳，建構聖國整體醫療網，達成協助聖國提升醫療水準並增進民眾健康福祉之使命。貳・執行策略及方法

2、一、預定執行工作項目依據我與聖國雙邊衛生合作之工作內容，98年將繼續於聖國執行醫療服務計畫，工作內容共分為五大面向，包含：（一）提供醫療服務，派遣醫療團常駐。（二）提供醫療教育訓練與技術轉移。（三）協助提升醫院經營管理效能。（四）串聯各省區衛生廳及衛生站，建立地區性醫療網。（五）從事公衛推廣，營造永續發展之健康社區。二、預定執行工作內容之實施方法針對98年預計之工作項目，駐聖多美醫療團具體工作內容及實施方法如下：（一）為延續現階段之醫療服務成果，達成協助聖國醫療院所自主營運之目標，並強化中央醫院住院病患之照護，爰建議以一般外科、感染內科、急診科、牙科

3、、婦產科等專科醫師及急重症加護病房資深護理人員作為派遣主力，並以聖國較欠缺之眼科、皮膚科、耳鼻喉科、復健科、針灸科等專科醫師及醫療管理專家、藥師、檢驗師、放射技師等專業醫事人員為輔，共同組成醫療團隊提供專業服務，嘉惠聖國民眾。（二）除定期辦理各類專題及病例研討等臨床教學訓練外，並與聖國護理技術學校合作，協助聖國基礎醫學教育紮根。（三）複製門診中心的成功經驗，續協助中央醫院及各省區衛生中心改善門診掛號、藥衛材及病歷管理、收支管控等營運問題。（四）與各省衛生廳及基層衛生站合作串聯，建立地區性醫療網，並搭配巡迴診療方式，每月前往偏遠地區提供服務，擴大服務層

4、面，弭平醫療資源之分布不均，並完成偏遠地區疾病分析報告併當季業務報表送回本會參考。（五）擇定主題每月定期培訓當地衛生員推廣預防保健、衛教篩檢、環境衛生等重要公衛觀念，配合聖國防瘧計畫，營造健康社區，預防疾病發生及傳播。並配套辦理巡迴診療暨公共衛生宣導，於12月31日前彙整完成年度公共衛生宣導執行成果報告。（六）完成99年度駐聖多美普林西比醫療團工作計畫建議書1份，並於98年7月15日前送抵本會參考。（七）除常駐人員外，年度內應派遣1團次以上之支援團隊提供重大手術等專科診療。（八）駐聖大使館及本會其他臨時交辦事項，例如，發掘未來可行之公衛醫療計畫等。三

5、、預定工作時程表本計畫自98年1月1日至100年12月31日，共3年，本年度計畫係第1年執行。四、預期執行成效（一）推動我與聖國間之實質醫療衛生交流發展及長期雙邊醫療合作關係，增進兩國邦誼。（二）透過與聖國醫療合作機制，促成我醫療團成員擔任聖國衛生部顧問，並代表聖國參與各種國際組織活動，提升我參與國際衛生醫療合作之能見度。（三）提升聖國醫事人員技術能力，改善聖國醫療水準與服務品質。（四）協助提昇管理效能，推展醫療機構自主經營之成功經驗。參・資源需求及分配一、人力需求（一）科別需求：本團編制員額6人，除感染內科及婦產科醫師得由現任醫療團醫師轉任外，派遣

6、人員科別專長分別為：1.一般外科醫師（進駐中央醫院外科部提供示範教學及手術服務，並支援急診室外科手術）。2.感染內科醫師（協助推動愛滋病、結核病、瘧疾等傳染病防治工作，並持續監控水源嚴防霍亂發生）。3•急診科醫師（進駐中央醫院提供急診救治並強化加護病房功能）。4.牙科醫師（提供牙科診療服務並協助齒模承造中心順利營運）。5•婦產科醫師（支援中央醫院、PMI婦幼中心及各省區衛生廳提供婦科教學及診療服務）。6•急重症加護病房護理長（協助建立並改尊急診室及加護病房護理照護工作）。以上科別為常設性服務，另眼科・皮膚科・耳鼻喉科・復健科・針灸科等專科醫師及醫療管

7、理專家・藥師・檢驗師・放射技師等專業醫事人員則視聖國需要短期彈性派遣。（二）團員甄選條件所有團員（含團長）之基本資格要件如下：1.男性團員需役畢。2.團員應具專業證照、相關科系畢業證明及工作經驗，並簽署派遣同意書。3.所有團員應熟諳英語，並熟悉文書作業軟體之操作。4.每次派遣需常駐6個月以上時間。（三）團長特殊資格要求具備中華民國國籍、流利的外語、良好的溝通能力與領導能力、成熟穩重的個性與人文關懷素養，能帶領團隊在聖國配合大使館執行醫療合作業務，並應常駐聖國1年以上時間。二、經費需求98年度預算為新台幣31,000,000元整（美金台幣匯率1:30.

8、5）。