陈秀榕妇联讲总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划陈秀榕妇联讲总结　　妇女儿童之家建设成果喜人　　XX年“妇女儿童之家”建设项目启动以来，全省各级妇联深入贯彻胡锦涛总书记关于把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要指示精神，抢抓党群共建创先争优和村级组织换届的有利契机，全面落实省妇联关于实施“妇女儿童之家”项目建设的工作部署，大胆尝试、务实举措、打造特色、强力推进，全省“妇女儿童之家”项目建设取得了明显成效，开启了一条以满足妇女儿童需求为导向，以“妇女儿童之家”为平台，以整合资源、链接服

2、务为手段，以机制建设为保障的妇联组织参与社会管理创新的新路子。　　1、明确职责，强化指导，推动了“妇女儿童之家”实现全覆盖目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为指导项目实施，省妇联着力抓好项目的整体策划、顶层设计和集中部署，制作了全省统一的名称标识，明确了项目目标、建设标准、主要功能、制度规范、评估要求。同时，明确各级妇联及妇联各职能部门的职责任务，省妇联

3、领导班子成员分片下基层调研考察，深入联系点靠前指导；加强信息互动，分类指导，及时总结推广基层创新经验；组织省级示范“妇女儿童之家”评估、验收、命名，并将项目建设纳入对各市重点工作年度考核内容，形成激励机制。各市根据省妇联结合实际制定了实施意见，分解了目标任务，确定了序时进度，明确了高标准、差别化、分步骤建设的思路，将“妇女儿童之家”建设作为党群共建创先争优重要内容，加强统筹领导、加强工作研讨、加强学习培训、加强资源整合、加强试点培育，在全省形成了上下携手、层层争创、合力推进的工作格局。全国妇联党群共建创先争优座谈会后，全省各级妇联按照全国妇联的要求及时调整建

4、设目标，加快推进力度，XX年底全省普遍解决了“有”的问题，基本实现了“妇女儿童之家”全覆盖。　　2、示范引领，标准建设，促进了“妇女儿童之家”项目规范化实施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　省妇联作为项目的组织者、指导者，带头创新理念，先行先试，靠实指导，规范建设。一是抓样板打造。依据项目设计标准，与基层妇联共同打造了村、社区、企业3个示范型“妇女儿童之

5、家”样板，从建设模式、设置配备、运作管理、服务活动、队伍培育等方面进行探索创新，在推进全省“妇女儿童之家”标准化建设中发挥引领作用。二是抓典型培树。各级妇联层层开展了示范创建活动，省市县妇联干部下到基层亲自抓点，靠前指导，及时发现和推广项目运作中创造的新经验、新做法，整体提高了项目建设水平。在市县两级命名500多个示范“妇女儿童之家”的基础上，省妇联命名了首批107个省级示范“妇女儿童之家”，使每个县都有1个身边的典型可学。三是抓制度规范。为保证“妇女儿童之家”在高起点上的规范运行，各级妇联着力建立完善工作机制，省妇联先后出台了《示范“妇女儿童之家”项目评估

6、细则》、《关于加强社区妇联工作的意见》、《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》、《关于进一步完善妇女议事制度的意见》等专项工作规范，总结推广了苏州、昆山、建湖、射阳等地的创建经验，为项目规范化运行提供了具体指导。　　3、争取支持，整合资源，提升了“妇女儿童之家”项目建设成效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在“妇女儿童之家”项目实施中，各级妇联坚持树立整

7、合资源、为我所用理念，多元化聚集资源为项目建设提供保障。一是主动争取党政支持，用好民生政策资源。各地通过推动纳入“十二五”妇女儿童发展规划、争取财政对各级示范的奖励、列入政府重点项目、办实事项目等方式争取建设资金;一些地方“妇女儿童之家”建设被纳入了市委组织部村级组织活动场所建设整体规划，列入基层党建工作目标和考核范围，一些地方的党委分管领导还亲自带队深入村、社区，现场指导、解决问题，推进“妇女儿童之家”项目实施。二是积极整合社会力量，用实公共服务资源。许多市积极创新建设模式，充分利用妇儿工委、双学双比、巾帼建功等协调组织和妇联团体会员、巾帼文明岗等优势，整

8、合成员单位及企业、社团和社会各方资源，以“结对共建”