新个税法下企业用工法律风险防控策略及人力成本优化

《新个税法下企业用工法律风险防控策略及人力成本优化》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020-34071250“社保改嫁税务”与“新个税法”下企业用工法律风险防控策略及人力成本优化方案【时间地点】2019年1月07日武汉

2、2019年3月21日深圳

3、2019年4月01日上海【培训讲师】钟永棣【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【参加费用】￥2500元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、税费）【会务组织】森涛培训网（www.stpxw.com）．广州

4、三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250；020-34071978（提前报名可享受更多优惠）【联系人】庞先生，邓小姐；13378458028、18924110388（均可加微信）【在线QQ】568499978【温馨提示】本课程可引进到企业内部培训，欢迎来电预约！【课程网址】http://www.stpxw.com/Article/13611.html●课程背景：   《个人所得税法实施条例》已颁布；2018年10月起调个税起征点；2019年1月1日修正案正式实施；国家修改了《个人所得税法》及决定将社保费改由税务部门征收

5、。五证合一、金税三期上线，个税报表改版；员工薪酬策略面临优化难题？五证合一，个税社保紧密相连；人力资源从业人员如何突破传统的薪酬管理模式、求新求变，新形势下，企业如何合理优化人力成本？如何突破传统薪酬管理模式？如何控制金税三期下的经营风险？社保五险并四险，社保费率调整；企业社保审计该如何应对？新个税法、社保改税，将对企业产生哪些影响，带来哪些法律风险？企业何去何从，如何应对，如何调整？综上，我们特邀请我国著名的劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此培训课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此课程！●课程大纲4感谢您的真诚，愿

6、我们携手共进！信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020-340712501.五证合一与金税三期对企业有哪些影响？2.新旧个税法的主要区别有哪些？3.新个税法对劳动者有哪些影响？4.新个税法对企业有哪些影响？5.专项附件扣除有哪些，操作时需注意哪些细节？6.不参保人员的工资，能否在企业所得税税前扣除？7.可否协商不缴纳社会保险，将社保费用以补贴形式发放？8.支付给不参保人员的每月社保补贴，仲裁与法院如何定性？9.员工不愿买社保，日后能否提出被迫解除及索赔经济补偿？10.不足额买社保，员工

7、日后能否提出被迫解除及索赔经济补偿？11.不足额买社保，发生工伤事故，单位需承担哪些法律责任？12.月底入职，当月需参加社保吗？13.月初离职，当月需参加社保吗？14.可否要求员工承担滞纳金、利息？15.税局征收社保费，对企业有哪些影响？16.国家有关部门关于社保费追缴方面的态度，如何理解？17.过往的社保问题，是否会被追责？18.行政征收与行政处罚的主要区别19.工资总额包括哪些项目，不包括哪些？20.跟工资总额有关的劳动权益有哪些？21.参保基数包括哪些项目？22.过节费、午餐费属于福利还是工资？23.发放中秋月饼，是否需缴纳个税？2

8、4.年终奖新旧计税方法的差异有哪些？25.2019年后年终奖发还是不发？26.如何控制加班费成本及相关法律风险？27.企业从哪些方面可以降低用工成本？28.薪酬福利方面可以进行哪些调整、筹划，以降低社保基数（重中之重）？29.企业用工模式如何调整，如何防控当中的风险（重中之重）？30.……【授_课_专_家_介_绍】资_深_劳_动_法_实_战_专_家 钟永棣 　　国内著名劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家；劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师；国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效管理有

9、机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。　　现任劳律通法律顾问服务中心首席顾问、创世纪培训网首席劳动法讲师顾问、广州市劳动保障学会副会长兼秘书长；兼任时代光华、深圳外商投资企业协会、广州市人力资源市场服务中心、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学、华南理工大学等200多家培训公司、行业协会、有关机构单位的长期签约讲师特聘顾问。　　钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓企业

10、劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书，或分析具体案件，提出精准应对思路；钟老师独到的现场的