企业人力资源管理中的成本控制与法律风险防控

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1、背景curriculumbackground我国已进入高用人成本时代，用工荒与成本高困扰绝大部分企业。企业的用人成本中，有直接成本，有衍生成本；既有可控成本，更有不可控成本。归根结底，我们把企业用人成本分为有效成本和无效成本，经过调查，我们发现，企业用人成本中，无效成本竟然占到总用人成本的67%！！！如何在保证生产效率的情况下降低用人成本，提高有效成本所占比例，是我们本次课程重点研读内容。人力资源管理之成本控制与法律风险防控【培训时间】：2012年5月11-12日深圳5月18-19日上海5月25-26日北京【主办单位】深圳市华晟企业管理咨询有限公司（华晟培训）【收费

2、标准】￥2500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程背景curriculumbackground我国已进入高用人成本时代，用工荒与成本高困扰绝大部分企业。企业的用人成本中，有直接成本，有衍生成本；既有可控成本，更有不可控成本。归根结底，我们把企业用人成本分为有效成本和无效成本，经过调查，我们发现，企业用人成本中，无效成本竟然占到总用人成本的67%！！！如何在保证生产效率的情况下降低用人成本，提高有效成本所占比例，是我们本次课程重点研读内容。课程大纲curriculumi

3、ntroduction一、用人成本分析1、每使用一名员工，我们到底要花多少钱？2、除了支付给员工的工资，企业还有哪些法定成本？所占比例是多少？3、直接成本与衍生成本的关系4、何为有效成本？何为无效成本？各占比例如何？二、企业用工模式重构1、标准用工模式与非标准用工模式分析2、一定要用劳动关系吗？3、一定要用长期工吗？4、薪酬成本与衍生风险5、通过梳理法律关系，降低用人成本6、非全日制用工与企业成本控制7、兼职用工与企业成本控制8、劳务派遣的正确使用与企业成本控制9、项目外包提升有效成本；10、多元化用工与一体化管理11、标准劳动关系与特殊劳动关系三、劳动合同与企业成

4、本控制1、用与不用的企业用人自主权2、录用管理的误区与实务操作3、试用期是双刃剑，如何巧用试用期4、劳动合同约定技巧5、变更劳动合同的法律规定与企业实务操作技巧6、合理的薪资结构提升工作效率四、薪酬考核体系与用人成本控制1、薪资制度的合规合法性2、福利待遇的自主与强制3、加班费成本控制4、计件薪酬与计时薪酬5、如何实现企业调薪自主6、绩效考核与岗位管理7、绩效考核与退出机制的合法性使用五、核心员工管理与用人成本控制1、如何制订保密制度2、没有保密协议，员工是否负有保密义务3、保密协议的起草4、保密费一定要支付吗？5、企业利用特殊福利留用人才的可行性分析6、竞业限制协

5、议的设计、履行与争议处理六、终止劳动关系的成本控制1、正确区分劳动合同的解除与终止2、经济补偿金、赔偿金与违约金的应用实务3、何种情形下终止劳动关系可以不支付经济补偿金4、如何降低解除、终止劳动合同的法律风险5、经济性裁员的法律规定6、经济性裁员的操作实务7、经济性裁员的处理要点七、规范化管理体系的建设与企业成本控制1、科学的管理流程表单使用2、意识、制度、流程与企业用工风险3、管理艺术与法律适用4、企业管理的四化建设（管理艺术化、制度合法化、流程标准化、流程证据化）讲师资历lecturersynopsis著名劳动法与员工关系管理专家——梁艳松先生　我国著名劳动法与

6、员工关系管理专家，高级讲师，劳动争议仲裁委员会仲裁员。梁老师的经典课程《劳动合同法解读与企业应用策略》与《劳动合同法实施条例解读与用工风险全面控制策略》于2007年至今在全国各地巡讲，受益企业达一万多家，课程满意度高达95%，深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。以梁艳松老师领衔的庞大专家队伍，长期为企业提供常年顾问及各种专项咨询服务。梁艳松先生曾多年担任企业高级管理人员，对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解，从事法律工作后，专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件达数千件（包括代理、审理），涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广

7、西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地，对各地劳动地方法规有较深的了解，对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验，并被邀参与《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》的起草工作，受聘为劳动争议仲裁委员会仲裁员。被多家公司聘请为常年法律顾问或劳动法专业顾问。并长期受邀作为讲师，对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。接受过中央电视台、凤凰卫视、深圳电视台、荷兰国家电视台、劳动保障报、南华早报、北京娱乐信报、第一财经、法制早报、南方都市报等多家主流媒体的采访，并被新浪网等十余家网络媒体大量转载。梁先生曾为以下客户提供服务