如何修改劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划如何修改劳动合同　　劳动合同书　　甲方名称：余江县企业国有资产管理经营有限公司　　法定代表人：　　统一社会信用代码：MA35H07Q7P　　乙方姓名：性别：　　身份证号：　　家庭住址：电话号码：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方共同协商，一致同意如下合同条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵守执行。一、合同类型和期限　　第一条甲、乙双方选择以下

2、形式确定本合同期限。　　(1)以完成公司改制工作任务为期限，自XX年11月7日起至工作任务完成时即行终止。　　其中试用期自XX年11月7日起至201(转载于:写论文网:如何修改劳动合同)7年2月7日止，期限为3个月。　　二、工作内容和工作地点目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方根据本公司工作需要，安排乙方在工作岗位，工作地点：，为乙方提供必要的

3、工作条件。乙方在甲方工作期间，因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，以双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件；可以签订《岗位责任书》，作为本劳动合同书的附件。　　三、工作时间和休息休假　　1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的计时工作制。　　2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。　　3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。　　四、劳动保护和劳动条件　　1.甲方根据国家规定，按工种、

4、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。　　2.其它必要的生产、工作条件。　　五、劳动报酬　　1、甲方按本单位薪酬制度的工资标准，每月按基本工资元，岗位工资元，用货币形式按月支付给乙方本人。甲方实行考勤与绩效奖金制度，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考勤按每天20元的标准每月核发，绩效奖

5、金根据乙方聘任岗位和完成工作任务情况按公司绩效考核制度不定期核发。　　2、乙方在试用期的工资约定为每月元。　　3、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且不低于甲方工资集体协议的规定。本合同履行期间，乙方的工资调整可按照甲方依法制定的当期工资分配制度确定。　　4、乙方的加班工资按《中华人民共和国劳动法》和工资支付等有关规定支付。　　六、社会保险和福利待遇　　1、在合同期内，甲方按全省上一年度在岗职工月平均工资的60％作为缴费基数，由甲方(或者由乙方原所在的甲方下属企业改制时)为乙方缴纳城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育共五项保险费；根据公司

6、完成工作任务和经营状况决定是否缴纳住房公积金及其缴纳标准；乙方需缴纳的社会保险费和住房公积金的个人部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。　　2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其在本单位实际工作年限和工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇按江西省有关规定办理。　　3、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和江西省有关规定办理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

7、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。　　八、劳动纪律　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方

8、依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求完成　　规定的数量、质量指标和