大连华锐重工集团股份有限公司xx年年度报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大连华锐重工集团股份有限公司XX年年度报告　　财务报表分析　　公司名称：大连华锐重工集团股份有限公司　　注：平时成绩：依据对平时分析情况的检查和考勤。　　分析报告成绩：依据分析报告的规范性、数据的准确性和分析的逻辑性。规范性是指分析报告是否符合规范要求；数据的准确性是指报告中相关指标的计算是否准确；分析的逻辑性是指分析思路是否符合逻辑。小组成员成绩根据个人在团队中所做工作量的多少排序。　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

2、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大连华锐重工集团股份有限公司XX年年度报告　　财务报表分析　　公司名称：大连华锐重工集团股份有限公司　　注：平时成绩：依据对平时分析情况的检查和考勤。　　分析报告成绩：依据分析报告的规范性、数据的准确性和分析的逻辑性。规范性是指分析报告是否符合规范要求；数据的准确性是指报告中相关指标的计算是否准确；分析的逻辑性是指分析思路是否符合逻辑。小组成员成绩根据个人在团队中所做工作量的多少排序。　　目

3、录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、公司简介.......................................................4二、报表结构分析...................................................4大连重工资产情况.................................

4、.............4大连重工的利润情况...........................................19三、偿债能力分析..................................................29大连重工偿债能力分析.........................................29．1大连重工短期偿债能力分析................................29．2大连重工长期偿债能力分析................................30三一重工的偿债能

5、力分析.......................................32三一重工短期偿债能力对比分析.............................32三一重工长期偿债能力分析.................................33大连重工与三一重工偿债能力对比分析...........................34四、营运能力指标..................................(转载于:写论文网:大连华锐重工集团股份有限公司XX年年度报告)................35大连重工营运能力指标分

6、析.....................................35三一重工营运能力指标分析.....................................37大连重工和三一重工营运能力指标对比分析.......................38五、获利能力分析..................................................38大连重工的获利能力分析.......................................38三一重工获利能力分析............................

7、.............40大连重工和三一重工获利能力对比分析...........................42六、市场比率分析..................................................42大连重工市场比率分析.........................................43三一重工市场比率分析.........................................44大连重工和三一重工市场比率分析...............................45七、杜邦分析....

8、.....