年终盘点工作总结

年终盘点工作总结

ID:29585637

大小:27.86 KB

页数:22页

时间:2018-12-21

年终盘点工作总结_第1页
年终盘点工作总结_第2页
年终盘点工作总结_第3页
年终盘点工作总结_第4页
年终盘点工作总结_第5页
资源描述:

《年终盘点工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观年终盘点工作总结  篇一:XX年年终盘点总结  XX年年终盘点总结  一、电脑及办公用品  电脑办公设备全数抽查,目前公司有76台主机,无差异。空调漏盘4台,为了能更好管理办公设备,XX年进入ERP管理。  二、仓库及车间抽盘情况如下:仓库盘点差异比例图:  总结:本次年终仓库盘点,全数抽查,包括不良品仓,盘点整体还比较顺利。值得表扬的是,仓库5S同比去年有很大提升,例如胶件仓及回收盒,但还存在一些问题点还需待改善。  1、物料的发放。仓管员一定

2、要做到见单发料,这是做仓管必具的原则。  2、不定期盘点。仓管员应做到每月抽盘自己管辖的物料,早发现早处理,不是等到核查部门要去抽盘后才主动查核实物;导致调帐特多;  3、管理不到位。胶件类本次抽盘差异比例最大,仓管员对物料的管理需有待提高。4、车间在线物料的差异也较大,特别是在线碳粉,建议财务每月初对车间在线仓做抽查。5、客户退货品需加强管理,工程部及时提出改善方案。以便不良品及时清理,防止变成呆滞品。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导

3、下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  篇二:年终盘点总结报告  XX年年终盘点总结报告  从XX年12月15日开始筹划年终盘点工作开始,到XX年1月15日盘点监察完成,其间历时1个月时间。盘点监察由8个监察小组共计19位监察人员组成,监察工作从1月12日开始实施分批监察,从最终监察结果来看,开关业务(含仓库及车间)的盘点精度为%,油泵业务(含仓库及车间)的盘点精度为%。开关业务的盘点结果基本可靠,存货基本可以信赖,而油泵业务的盘点结果明显不可靠,存货仅供参考。具体情况如下:  1、各区域盘点监察结果  本次盘点共分12大区

4、域,其中7大区域达到设定目标,属于合格区域,其中5大区域达不到目标,详见下表。  2、各业务范围盘点精度  更多免费资料下载请进:好好学习社区  3、盘点不符合点数统计  本次盘点抽查总点数为1274点,其中有68点不符,不符合率达到%,而这68点主要集中在盘点计数问题。  4、盘点问题的原因分析:  a)盘点经验不足,很多盘点人员对盘点的基本要求理解不透。  b)按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

5、指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观各部门对盘点的培训和宣讲不深入,指导不到位,盘点操作不统一。  c)油泵仓及油泵车间问题主要是前期对物料的整理、标识、隔离工作未落实,日常  过程的规范未严格执行造成。  d)开关生产车间盘点方法不当,盘点过程中未扣除包装、未正确称重、未实际点数  现象存在。  e)本部门在盘点后的抽盘工作未落实。  f)开关生产车间由书面到电子档的输入未实施有效确认,导致错误点数多。5、盘点工作中发现的其他问题  a)生产车间盘点前的退料多,配料余量太多。  b)产线呆滞、不良、多余物料未及时退返,导致盘点前大量物料堆积。c)仓库盘盈盘亏工作

6、未及时实施,造成监察前大量盘盈盘亏提出。  更多免费资料下载请进:  好好学习社区  篇三:XX年度工作盘点与总结  XX年度工作总结  一年的工作临近尾声,在即将过去的一年,我们在财务经理的领导下基本完成了我们的工作任务。对于即将过去的一年自己的工作岗位总结如下五点:  一、按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观每月及时跟进厂家对账单,核对

7、往来账务。有误的及时查明原因,并  与相关进货经办人沟通,及时解决,保证了往来账目的准确性。  二、保证每个月出具了返利到账情况明细表和政策报表。  三、对于县级分销客户要求内勤出具了一部门分销往来对账单并且回收。  四、对于低于采购价格的销售做了控价修改与调整。  五、对于返给分销商的返利跟进了每个政策盈亏分析,要求业务对于亏损  型号要回补差。  工作是做了,但是也出现了问题,就现在工作的问题分析如下:  一、新的一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。