行政主管岗位职责说明书

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式行政主管岗位职责说明书　　行政主管是在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作。行政主管岗位职责说明书，供你参考!　　行政主管岗位职责说明书一　　1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)　　2、娱乐(运动会、省内省外旅游等)各项活动;　　3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);　　4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏;　　5、协助制定、监督、执行公

2、司行政规章制度;　　6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;　　7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;　　8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;　　9、负责员工社会保险的办理;　　10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;　　11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;　　12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;　　13、购买、管理和维修公司固定资产;目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地

3、往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;　　15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;　　16、负责各项文件的收发及发布等;　　17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进;　　18、完成直属上司交办的临时性工作;　　19、协助各部门办理所需事项。　　行政主管岗位职责说明书二　　(1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周

4、工作计划;　　(2)负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;　　(3)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。　　(4)按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。　　(5)负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾

5、声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　(6)负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。　　(7)负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告;　　(8)负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;　　(9)负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥;　

6、　(10)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;　　(11)组织与安排公司活动。　　(12)负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划;　　(13)认真完成经理交办的其它工作。　　行政主管岗位职责篇三　　一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;　　二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;　　三、负责建立和完善行政后勤管理

7、的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;　　五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;　　六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;

8、　　七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;　　八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;　　九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;　　十、做好