学生干部评优规章制度

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门学生干部评优规章制度　　以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!　　为了进一步贯切我院学生组织“自我教育、自我服务、自我管理”的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。　　本制度适用范围：学生会干部。　　一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。　　部长级以上的干部因工作失职，造成严重后

2、果一次不得评优，两次免除其职务;受学校行政处分者，免除其职务。　　本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:　　1、党,团总支意见:-100×20﹪=20　　2、学生会意见:100×60﹪=60　　3、同学意见:来源于我院广大同学100×20﹪=20　　4、各部门年终工作总结　　将上述四项得分相加,即得该部得分.　　具体细则:　　1.党、团总支及主席团分别进行考察评价。　　2.秘书处考察以下几个方面：(基分80分)　　(1)例会：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。她

3、第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　服务小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤扣2分。　　纪检小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。　　查操小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。　　违纪：教育科学

4、学院通报批评1次扣6分;校通报批评1次扣10分。　　(2)值班状况：由秘书处抽查，内容包括出勤情况，卫生与值班纪录，每项2分。　　(3)其它：工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者，视情节扣3—8分。　　附:　　(1)综合各部的活动举行及获奖情况,将在学年末酌情加3-5分.院级活动前六名加5分,第六名之后加3分.　　(2)各部委员代表各部,在将根据个人成绩的获得和工作上的得失进行加分和扣分.个人在院级(包括院里)以上活动中取得成绩均为该部加3分,在班里取得成绩加2分.　　3.民主评议　　学期结束

5、前在大一、大二两个年级各班按随机抽取4名同学(班委2名，普通同学2名)，依照以下4项对学生会各部进行考核：　　a她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门常规活动的开展是否认真负责,各项活动是否组织到位,切实有效的开展(列

6、一分各部常规活动表利于同学们查阅.)5分　　b组织活动是否有新意,不落俗套.5分　　c工作是否满足了你的需要.5分　　d是否符合你心目中的学生干部形象,各部是否真正做到各尽其职,并对各项量化分的及时反馈.5分　　结果处理:　　学年结束由秘书处对成绩进行汇总，各部及个人以80分为基分,评出成绩优秀部门及个人进行表彰。　　编辑推荐：　　学生会会议制度　　优秀学生干部评选办法　　湘潭大学本专科学生住宿管理暂行规定　　学生工作例会制度　　大学生暑期“三下乡”社会实践活动团队制度　　学生会艺体部工作制度　

7、　学生公寓门卫安全管理制度　　假期留校住宿学生管理暂行规定　　小学学生社团管理制度（试行）　　学生会财物管理规章制度　　她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的