社团评优规章制度.docx

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1、社团评优规章制度12020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。社团评优规章制度

2、特制定本制度。第二条社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。22020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参加评选。第四条凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交年度评优材料，没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。第五条社团评优工作由团委负责，最后结果上报学校审批经过。第六条社团评优每年举行一次，具体操作分两个阶段，第一学期期末进行第一次评比，第二学期的六月进行第二次评比，综合两次的情况得出最后结果。第七条社团评优实行量化计分，总分100分，每

3、个社团设起评分60分，并在此基础上，根据社团一年来的具体表现，进行奖扣分。第八条本考核共分六部分：（奖扣分最高为高加分）100分，括号内为最1．配合度评分（25分）2．社团内部建设评分（20分）3．社团活动评分（35分）4．社团活动成果评分（20分）5．社团处分扣分（100分）32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第九条计算公式：总分＝60＋（奖扣分之和）＊40%二评优细则第十条配合度考核（最高加25分）㈠各社团必须出席的会议、活动等的考勤评分；（最高加８分）㈡其它配合情况：（最高

4、加20分）⒈主动提供有关改进社团工作建议的，有具体实施方案，可根据其操作可行性的大小，加１～４分／次；⒉积极配合团委及各部门完成各种工作任务的，根据其工作表现和贡献大小，加１～５分／次；⒊其它配合，加１～３分／次；第十一条社团内部建设评分（最高加20分）㈠针对社团实际情况制定出各种促进社团发展的规章制度的，加１～４分／年；㈡资料齐备，管理规范，没有出现资料不全的，加２分／年；㈢社团组织机构完善，加２分／年；㈣社团有其它出众举措，对全校社团的建设具有重要借鉴意义42020年4月19日文档仅供参考，不当之处

5、，请联系改正。的，加１～５分／次第十二条社团活动评分（最高加35分）㈠每学期初按规定时间上交学期工作计划书，加２分／学期㈡社团每举行一次活动，都加基本分１分，在此基础上，依据以下标准在加分：⒈每次活动总结：⑴活动结束后四日内及时向团委上交工作总结，总结内容详细，客观真实，对活动方案有合理补充的，加１分／次；⑵在规定时间上交，总结内容基本清楚的，加0.5分／次；⑶没有上交的，不加分。⒉每次活动的意义：⑴思想健康，紧扣社团宗旨，富有时代感，符合当前主流意识的，加１．５分／次；⑵思想健康，基本符合社团宗旨，创

6、意一般的，加１分／次；⑶活动与社团宗旨无关的，不加分。⒊每次活动的组织工作：52020年4月19日