宋联可老师简介

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1、2013年课程说明（合作版）宋联可老师简介【讲师介绍】人力资源心理学专家从心管理课程第一导师CO沙盘创始人5D性格测试专家南京大学商学院博士美国密苏里大学访问学者北大、人大、威尔士客座教授江苏苏安能人力资源总监影响力集团明星讲师网易云课堂讲师培训旗舰店网站首席培训师MBA核心课程讲师国内知名网站专栏作家多家大中型企业管理顾问2013年中国网时代先锋（国务院新闻办领导媒体）2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师2008价值中国最具影响力专家300强【讲师资质】历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师

2、、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年管理咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技术，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面研究用人技巧，在管理工作中不断探索用人艺术，课程设计具有科学的知识体系和实用的方法工具。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十五年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格

3、，融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中。2013年课程说明（合作版）【出版著作】《正向心态》，中国纺织出版社，2010《现场形象管理手册》，中国物资出版社，2009《高效人力资源管理案例：MBA提升捷径》，中国经济出版社，2009《备战：部署人力资源战略规划》，机械工业出版社，2006《百年老店是怎样炼成的》，东方出版社，2004《较量：热点行业顶尖企业博弈实录》，中国言实出版社，2004《中国企业核心竞争力经典：企业文化》，经济科学出版社，2003在国际期刊、国际会议、国内

4、核心期刊发表论文四十多篇长期在杂志、报纸、网站发表管理类文章【课程特点】10%的理论+20%互动+30%的案例+40%的方法。培训课程提倡知识为本、实战为宗、心态为上、启迪为要、效果为王。基于人力资源管理、企业文化、心理学阐述用人技巧。课程风格：乐学乐思，实战实用。【核心课程】宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺术，在多年管理工作中实践用人之道。宋老师的主讲课程以人为核心，分为四大模块：从心管理、人力资源管理、企业文化建设、C

5、O沙盘。 《人力资源管理》与《企业文化建设》是课程体系的基础篇，主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。《从心管理》是课程体系的高级篇，主讲如何从心理层面引导员工、管理员工，实现最理想的管理界境——心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。《CO沙盘》是实战训练课程，通过沙盘形式现场操作所学知识，深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。2013年课程说明（合作版）【部分客户】世界500强企业：陕西延长石油（集团）有限责任公司、中国银行、中国农业银行、中国电信股份有限公司上市公司：保利协鑫

6、能源控股有限公司、宝钢集团、大亚科技股份有限公司、山东省商业集团有限公司、江苏江淮动力股份有限公司、南京高精齿轮集团有限公司、瀚宇博德科技（江陰）有限公司、金东纸业（江苏）股份有限公司……烟草公司、卷烟厂、山东昂立集团光伏科技有限公司、东台苏中环保热电有限公司、江苏电力建设第三工程公司、江苏船山矿业股份有限公司、琅琊山矿业总公司、化学工业岩土工程有限公司、江苏名和集团、嘉新京阳水泥公司、江苏中信君安节能与环保科技发展股份有限公司、江苏荣昌集团、苏州亚科化学试剂股份有限公司、现代重工（中国）电气有限

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