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时间:2018-12-13
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1、窗口单位服务规范及礼仪(中)景庆虹北京林业大学人文学院教授二、礼仪的特征(四)规范性和灵活性最后一对礼仪的特点、特征。我们想说什么?礼仪的规范性和什么?灵活性。这也是一种相对的,什么叫规范呢?那你既然是一种人的,人与人之间的表示相互尊重的这样一种规范,规矩嘛,那就一定有一个标准,规矩肯定有标准呢,说今天的讲课就是两个小时,那就是一种规定。你讲两个半小时,这叫超时。联系国大会上某些发言就规定了每个人代表发言不得超过5分钟,超过5分钟下边可以鼓掌,甚至你下边就可以退场了,这就是规定,你规定5分钟,那你讲了7分钟,那别人的时间就没有了,这是规范。它规范是有标准的,我们下边讲握手有标准吗?有。穿西装
2、有标准吗?有。坐次有标准吗?我们大家都是公务员,我们大家在你在排坐次的时候,今天几位领导,到我们单位来开会,或者说来搞一些活动。坐次上有吧,第一号领导坐什么地方,第二号领导坐什么地方,第三号领导坐什么地方,应该有,对吧?那么我们台签的摆设,有吗?有。就是我们的台签,台签的摆设有没有规范?是应该放在什么位置呢?正前方、左前方、右前方,它有一个说法吧,这些都是规范。比如握手的时间,握手的动作,握手的力度,等等。这都有规范的。这种规范性就说明我们礼仪,要不然你说那什么叫礼仪?什么叫遵守?什么叫不遵守?我们一个老人长辈和晚辈,两个人见面了,一定是这样的,一定是晚辈先向长辈表示什么?礼节,致意。下级和
3、上级见面了,一定是什么?下级先向上级要表示致意。主人和客人见面了,一定是主人先主动的和客人打招呼,这就是规范。那你反过来,这就是违规。当然这种违规我们也未必进行惩罚,但是人家会说你不懂礼貌,你不懂礼节,你没有礼仪知识。这就是规范性。我们下边要讲西装,今天我在这个地方坐着,我不好站起来讲了,因为站起来镜头会出现问题,我们的扣子到底系几个呢?三个扣子你只能系两个或者一个,你说我三个都系起来,错,这就有问题了,这你就是没有按照西装的系扣子的礼仪规范,这就是规范性。什么叫灵活性呢?就是说礼仪是人规定的,说那为什么要三个扣子系两个?为什么要两个扣子系一个?或者说我可以都不系,那为什么不能都系起来?说那
4、这就是穿西装的一种规范。那你比如握手,我们讲了握手的时间,应该掌握在多长时间呢?说5秒左右,长一点行不行呢?说可以,那我们又说了,一般情况下我们说,握手的时间不能超过25秒。那也就是说,你超过了25秒,我们认为就不规范了,他说为什么是25秒?就是一种约定俗成的东西,比如认为你超过了25秒,那么这个心理上就很不高兴,很不爽。握那么长时间,他就不想握了,他这种心理上的一种抵触,或者说一种厌烦。所以我们就规定,一般是25秒以内。比如说进电梯、上楼梯,这里边又存在着一个谁先上、谁后进、谁先进、谁先出的问题,我相信在座的各位,都经历过这样的事。我在很多现场讲课的时候,我提问回答基本上都是错的,比如说电
5、梯开了,领导先上还是下级先上?女士先上还是男士先上?电梯到了,到了12层了,电梯门打开了,是上级先出还是下级先出呢?是长辈先出还是晚辈先出呢?是女士先出还是男士先出呢?这些东西它就是规范,但是好象很多人就不知道这个规范,或者说回答就是错误的。我下边讲的时候我会告诉大家,这就是规范。当然了,我们说这种规范性,它也有灵活性。你不能说就是这么规定的,一点都不能变,那不行。我们要说讲说你原则性还要和灵活性相结合,礼仪上也是一样的,这种规范的东西,它也要灵活的掌握。那么我们下边举几个例子,它怎么去灵活掌握呢?比如说我们讲两个人握手,男女之间,男士和女士之间握手,条件是什么?是男士和女士是同一个级别的,
6、比如说两位都是科长,一个女科长,一个男科长。按照礼仪的规定,他两个人的职位是相等的,只是性别不同。那么按照礼仪的规定,应该是什么?应该是女士先伸手,那也就是说由这位女科长先伸手。如果女科长不伸手,男科长是可以不伸手的。就是握不握手取决于什么?这位女科长。我们换一句话说,握手的时候是尊者先伸手,那也就是说,受尊敬的一方先伸手。或者说受尊敬的一方有权利选择和不和对方握手,那就很清楚了,握手的规范是长辈晚辈长辈先伸手,上级下级上级先伸手,女士男士相同的情况下,女士先伸手,这是规范。可是在现实生活中,往往有人就不重视这个问题了,是吧?我们一男一女见面了,年龄也相仿,职务也相仿,这个时候男士把手伸出来
7、了。那就规定,按照规范来说,尊者先伸手,ladyfirst,女士优先。那女士不伸手你伸手,这是本身是有问题的,但是你已经伸手了,那你说这位女士能不能说,按照规定应该我先伸手,你先把手拿回去,这恐怕不行。所以这样的情况下,别人伸出手来一定是善意的,所以我们说你这位女士你也就是说行,那我也就把手伸出去。灵活性,不仅仅是我们平常人,在国际里边也有这个案例。我们知道前美国总统尼克松到中国来访问,1972年尼克松到中国
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