员工薪酬个税节税分析

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1、员工薪酬个税节税分析摘要在收入分配领域，个人所得税作为调节社会财富分配、缩小个人收入差距的“稳定器”，始终受到人们的高度关注。但是由于近几年我国经济飞速发展，物价水平不断提高，个人收入来源呈现多元化且收入差距有不断拉大的趋势，现行个人所得税制就愈显得不尽完善，已不适应市场经济发展和社会和谐发展的要求。利用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径，是经济社会中维护个人权利和义务的一个有利条件。本文从个人所得税节税的方面展开论述，首先介绍个人所得税的含义及其节税的必要性，然后分析其现状，然后着重提出几种税收筹

2、划的方法，最后总结几点我国个人所得税税改革的建议。关键词:个人所得税,税收筹划,个税改革IIANALYSISOFSAVINGTAXTOINDIVIDUALINCOMETAXABSTRACTInincomedistributionfield,Individualincometaxasameansofadjustingthesocialwealthdistribution,narrowingtheincomegapbetweentheindividual"stabilizer",alwaysbeenpeo

3、ple'sconcern.Butinrecentyears,becauseoftherapiddevelopmentofeconomyofourcountryandthepricelevelenhancesunceasingly,thetrendispersonalincomesourcebeingdiversifiedandwideningincomegap.Thecurrentpersonalincometaxsystemisnotperfect.Ithasnotadapttomarketecon

4、omydevelopmentandsocialharmoniousdevelopmentrequest.Usethepreferentialtaxpolicy,legaltaxshelterforareasonableway,whichistheeconomysocietyofprotectindividualrightsandobligationsofafavorableconditions.Thisarticlediscussedwhatisfromtheindividualincometaxse

5、ctionoftax.Firstly,itintroducedthemeaningofindividualincometaxandthenecessityofthetaxsavings.Secondly,itanalysedtheactuality.Thirdly,itmainlyputforwardseveralmethodsoftaxplanning.Finally,itsummarizedsomepersonalincometaxreformofourcountrytaxadvices.KEYW

6、ORDS:Individualincometax,Taxplanning,IndividualincometaxreformII目录第一章我国个人所得税的含义以及节税的必要性21.1个人所得税的含义21.2员工薪酬个税节税的必要性2第二章个人所得税节税的现状分析II2.1个人所得税节税的现状II2.2个人所得税节税的问题II第三章员工薪酬个税纳税筹划的方法II3.1减少名义工资II3.2合理发放工资薪金所得II3.3工资薪金与劳务报酬转换II第四章我国员工薪酬个税节税的建议II4.1适时采用综合课税模

7、式II4.2把征管权划归中央，使之成为中央税或共享税II4.3规范费用扣除标准和方法II4.4改进征管方式，健全各种配套措施II参考文献II致谢附录3第一章我国个人所得税的含义以及节税的必要性1.1个人所得税的含义在我国，个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住的有所得的人，以及在中国境内居住而从中国境内取得的个人，包括中国国内的公民，在华取得的外籍人员和港澳台同胞。[1]个人所得税的征税范围分为境内所得和境外所得，主要包括以下11项内容：工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的生产、

8、承包经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。1.2员工薪酬个税节税的必要性首先，薪酬个税采取的是代扣代缴制，薪酬发放单位是员工个税的扣缴义务人，企业如果不设法为员工节税，员工个人根本无法实现个税节税。其次，员工个税负担的轻重涉及员工的税后实际到手的收入水准，当然也就涉及员工对其收入水准的满意度。换句话说，企业付出的薪酬成本，是否能获得员工的认同和产生应有的效用，企业当然应该