大班额教学环境下的小组合作学习

大班额教学环境下的小组合作学习

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时间:2018-12-08

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1、大班额教学环境下的小组合作学习梁俊梅甘肃省高台县城关初中734300摘要:在大班额环境下,对学生进行分组,并采用小组合作学习的方式进行教学活动,力争通过科学分组、学法指导、互助学习、多元评价等方式,充分调动学生学习积极性,力争通过教学方式的改变来大面积提高语文教学质量,在语文课堂教学中充分体现语文学科的特点。关键词:大班额合作学习指导语文作为一门语言学科,在教学中需要把听说读写结合起来,但长期以来,在语文课堂教学中我们一直采用教师讲学生听的授课模式。课堂上学生最多是站起来回答问题或到黑板上面板演,在大班额环境中,这种教学组织形式更具有局限

2、性,一堂课中大部分学生只能听,而没有说的机会。近年来提倡小组合作学习,小组合作学习是促进学生获取知识、发展能力、培养其合作意识的有效形式,它能有效地丰富学生的情感,促进学生良好个性的形成。但是受大班额背景的制约,在很多课堂上,学生的课堂活动看起来是有组织的,但学生彼此之间未必有合作行为的发生。那么如何在大班额背景下有效组织和指导学生小组合作学习呢?一、合理分组分工,明确目标责任在传统教学的课堂上,学生很少有合作行为,其中一个很重要的原因在于课堂的空间形式。所以一般情况大班额背景下有效组织和指导学生小组合作学习小组的规模不宜过大,4-6人为

3、宜。通常根据学生的身高,兼顾性别和能力好、中、差搭配,将前后排四个学生组成一个相对稳定的合作小组。对于大班额条件下的课堂教学而言,四人小组合作学习的显著好处就是,学生根木不需做大幅度的移动即可实现小组互动,从而减少合作前的准备时间。合作学习需要全体成员的共同努力,不能出现组内个别成员无所事事,搭便车,共享别人的成果。要让每个参与者都对小组的学习和成功负责。教师要帮助个体学生与他的组员通过头、写作或其他方式分享自己的想法,逐步建立起个体责任。二、教师注重指导学生合作行为进行合作学习,教师应把学生人际交往与合作技能的培养当作一个重要0标加以实

4、现,并通过多种方式进行培养。1.指导学生学会倾听。教师要采用多种激励方法,调动学生的积极性,使他们愿意倾听。正确适当的语言激励是调动学生学A)积极性的重要因素,也是培养学生倾听的重要手段。教师在与学生的交往互动中,各种从教师内心流露出的理解和欣赏,对正在倾听的学生来说都是莫人的鼓舞。也能激发学生的倾听兴趣。2.指导学生学会表达。合作学习需要学生向小组成员发表自己的见解和看法,有时还要提供依据。学生能否很好地表达自己的观点,这就要求教师做好引导工作:一是要鼓励学生大胆冋答问题,摒除自卑心理。二是要引导学生讨论,把问题补充完整。三是用活动和比

5、赛的形式促进学生积极表达。3.指导学生学会互助合作。合作学习的一个显著特征是成员间相互帮助、支持和鼓励,共同进步。在互助合作学习中,小组成员不存在班长、组员之分。虽然每个人的思维品质和方式不同,但合作完成一件事情,冇一致的目标,彼此要用包容的心态来接纳对方提出的想法。进行互助合作必须照顾艽他冋学的感受和需要,不能以自我为中心,每个小组成员都要积极参与,对小组负责,对人宽容。4.指导学生学会质疑。如何指导学生质疑?教师要鼓励学生敢问,引导学生善问会问。在语文教学中,首先,让学生从语文课题进行质疑。俗话说:文好题一半。要使学生自主学习,对于课

6、题的质疑必不可少,更要养成习惯,经常推敲,进行研究,寻找规律,从而把握文章中心和结构。其次,要求学生从课文的关键词语入手质疑。在阅读教学过程中,奋吋抓住一些关键词语进行质疑问难,深入探讨,常常会成为理解一篇课文的突破口。再次引导学生从文章难句入手质疑。最后建议学生从课文重点段入手质疑,在阅读教学中对段的质疑问难教学,要选择重点的、典型的段落进行。三、科学分配合作学习的时间和次数尽管研宄的证据都支持合作学4的实施,但谁也不提侣总是让学生在小组内工作。仍然要留出时间让教师来讲解,保证学生奋独立思考和合作交流的吋间。在人班额下课堂教学中开展合作

7、学习,如果次数过多,吋间过长,管理上会有困难,如果次数过少,吋间过短,肯定达不到效果。所以,我们一定要精心筛选有合作价值的问题,一般控制在2—3次,合作吋间一般控制在10—15分钟。在合作前,必须留足吋间让学生独立思考,因为师生、生生的多向“互动”必须建立在“个动”的基础之上。个体的独立思考使学生积累合作的“资本”,增强合作的“底气”,杜绝大班额下有合作之形、无合作之实现象的出现。四、建立对学生合作学习评价的有效机制评价在教育中扮演着非常重要的角色,利用合作学习的教育也不例外。合作学习倡导“人人进步”的教学理念,所以教师要改变传统的评价方

8、法,把对个体的成绩评价改为对团体的积分评价,对一个人的孤立考评改为把学生个体置于同类人的背景中进行考评。要让学生成为评价的主体,把自评、组员互评、组际评比、师评多重评价方式相结合。凭借这些评价

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