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时间:2018-12-07
《希望小学“青年教师成长营”指导计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,回顾这一学期以来酸甜苦辣样样都有。现将具体工作总结如下希望小学“青年教师成长营”指导计划 新教师、青年教师的培养工作是我校教师队伍建设、“青年教师成长营”发展的一项重要工程。我校领导站在时代的高度,加大了对新教师和青年教师的培养力度,充分体现了我校领导对新教师专业成长的一种人文关怀。作为较有经验的教师,我在传帮带中承担着培养年轻教师的任务,这是校领导对我的信任和鼓励。教师的成长过程是一个不断发展和提升的过程。我想,在促进新教师尽快适应教师岗位,成为一名合格教师的同时,也使我们带教者去不断总结经验,反思自己的教
2、学历程,有选择的、把好的、成功的经验和心得传递给新教师,有针对性地对其指导。所以,这也是促进我们帮教者专业提升的良好途径。而且,新教师思想活跃,新思想、新观念充斥着大脑,也影响着我们观念和思想的更新。师徒帮教的过程其实是一个相互促进、相互提高的过程。以下是我的青年教师指导工作计划: 一、指导对象及目标狠抓基础知识和基本技能由于我班学生知识基础水平参差不齐。为了夯实学生基础知识和基本技能,我在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,回顾这一学期以来酸甜苦辣样样都有。现将具体工作总结如下 我是任教语文学科的教师,
3、现在我承担的培养对象是王米晴老师,王老师刚刚参加工作,是我们语文组的新生力量。对于年轻教师来说经历旺盛,工作热情高,但缺乏工作经验,如何在短时期内使他们转变教学理念赶上学校教学步伐,是我指导她们的任务。尽快让王老师提升教育教学技能,成为语文学科的骨干力量是我的培养目标。 二、具体措施 1、走进年轻教师的课堂,通过听她的课了解两位教师的教学情况,课后及时指导,点评上课情况,指出不足,指导改进方法。 2.让年轻教师走进自己的课堂,通过观看自己的课,让她感受上课的方式方法,以身作则,言传身教,用示范作用引领年轻教师教学技能的改进和提升。 3、在学校组织的公开课中锻炼年
4、轻教师的教学本领,鼓励年轻教师利用公开课的机会展示自我的教学技能,指导年轻教师上示范课,培养年轻教师的自信心,增长她课堂教师运用教学策略的能力。 4、在教学实践中,相互作课,集体备课,开展交流活动使其从中吸取精华,收获经验。 5、为她们担任答题解难的平台。随时就教学中的难点进行交流探讨,辐射优质资源。 6、积极支持年轻教师参加各种业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。 7、指导年轻教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。 8、鼓励年轻教师在时间充足的情况下,多听听其他老师的课。狠抓基础知识和基本技能由于我班学生知识基础水平参差
5、不齐。为了夯实学生基础知识和基本技能,我在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,回顾这一学期以来酸甜苦辣样样都有。现将具体工作总结如下 希望通过这个活动,我所带的青年教师能够得到各方面的提高,为优秀教师提高储备力量。同时也使自己的教育教学水平能够再上一个新的台阶,真正达到取长补短互相促进的作用。 狠抓基础知识和基本技能由于我班学生知识基础水平参差不齐。为了夯实学生基础知识和基本技能,我在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教
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