油田政工队伍思想素质建设的探讨

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1、油田政工队伍思想素质建设的探讨摘要随着社会经济的不断发展以及思想的持续进步，政工队伍思想素质的建设工作在企业的思政建设当中逐渐占有更加重要的地位。本文首先阐述了提高油田政工队伍思想素质的重要性，继而针对油田企业当屮政工队伍的思想现状进行了分析，最后详细探讨了提升油田企业政工队伍思想素质的有效措施。关键词油田政工队伍思想素质建设屮图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)06-000-01一、提高油田政工队伍的思想素质的重要性思想政治是一项对人产生教育作用的工作，其不仅是党的领导下的一项优良传统，更是一个政治趋势，同时也是构建和谐社会与稳定发展环境的有效保

2、障。就0前的情况来看，摆在油田企业政工干部面前的思想建设任务是非常艰巨的，改革开放的的这段时期以来，各企业的职工价值观、人生观以及世界观都有了很人的转变。这就要求油田企业的政工干部要不断提高其思想认识，在谢对新形势和新内容时，要运用新技术和机制，不断坚持改革创新，增强政工队伍建设的时代感，同时还要加强工作的时效性和针对性。二、油田政工队伍应具备的素质(一)政治素质在油田企业当中开展政工队伍的建设工作，可以帮助企业提升生产队伍整体素质，当员工的素质得到全面提升后，汕田企业的生产建设工作也能够得到更好的落实。油田的发展是在政治背景和社会发展的大环境下进行的，所以，在思想素质的提升过程中

3、政治模块是必不可少的。（二）道德素质石油企业要加大力度对一线员工进行职业道德教育，鼓励员工以做好木职工作为落脚点，努力学习工作中经常用到的技术知识，增强责任意识。管理层要制定对一线员工定期进行岗位培训的计划，还可以组织一些这方面的活动例如技术练兵、擂台比武等，从各个方面提高他们的专业素质与实践技能。（三）专业技能素质专业技能关系到生产任务的完成质量，同时也是思想素质提高的重要部分，要不断的加强管理计划落实，提升工作人员个人能力，专业技能得到保障生产效率也冇所提升。三、现阶段油田政工队伍思想素质建设屮的不足（一）政工人员意志、思想不够坚定在油田政工工作幵展阶段，还存在管理人员重视程度

4、不足的现象，政工工作只是停留在理论层诎，缺乏实践经验。在思想素质提升阶段会受阻阻碍影响，工作任务难以全面落实开展，并且基层中所遇到的管理控制问题也会影响到员工素质提升。导致思想屮的波动情绪比较明显，无法形成坚定的目标。（二）优秀政工干部缺乏，忽视政工自身素质提升政工工作幵展缺乏专业人员，导致在工作筒位中难以实现计划。政工工作人员自身素质比较差。这一问题在油田现场广泛存在，并且对工作任务开展也造成了严重的影响。受人员专业技能水平的影响，政工开展的内容长时间得不到更新，应用在基层中也不能起到人员素质提升的作用。（三）政工人员队伍创新能力较差整体队伍的创新能力不达标。虽然在政工教育阶段已

5、经总结了完善的经验，但创新目标却并没有实现。在岗位中也不能及时的创新，生产技术与实际徐需求之间存在很大的距离。不但会影响到政工工作开展，还会造成生产计划开展形式不合理，影响工作任务进行的情况。四、提高油田政工队伍思想素质的有效措施（一）增强责任意识提升管理人员对油田政工工作的重视程度，在管理期间深入基层了解员工的思想素质情况，结合油田发展方句来对工作开展形式进行探讨完善，重视程度提升后基层工作人员的素质也能稳定提升，对政策以及生产要求有更深入的了解。员工在工作任务屮要加强责任意识，探讨提升效率的方法，从基层工作做起，逐步形成全面的思想教育工作体系。（二）提高政工队伍的整体素质油田企

6、业要从根本上完善，提升对政工队伍素质的重视，密切关注油田企业职工的思想动态，建立一支有文化、有涵养和有思想的专业政工队伍。一是要提升油田企业政工人员的政治素养，用优秀的人格魅力感染人，二是注重政工人员道德水平的提升，做好以德服人和以理服人。（三）培养油田企业政工人员的创新意识国家和民族的兴旺都需要创新，对油田企业政工队伍建设来说，创新同样重要，所以为了确保企业思想政治工作的有序开展，需要企业政工人员具备以下意识：要创新思想观念，进行传统思维模式的更新，建立一个理性观念的同时，更是要全面了解油田企业全新政策的发展方向。五、结语综上所述，提高油田企业政工队伍的思想素质，是我国当前油田相

7、关企业管理工作的必然要求。同时也是油田企业在新的时长竞争环境中保持凝聚力与竞争力的必然要求。油田企？I的政工队伍建设，要从企业当中的每个政工人员抓起，按照相关要求培养其良好的道德意识和政治意识，同时还要进一步提高其专业技术和操作水平，只有这样，才能从根本上提高油田企业的工作效率与生产水平，才可以确保油田企业当中的工作人员能够紧跟时代步伐、与时俱进，在企业政工队伍的带领下进一步提高自主学>J和创新能力，建立危机意识，从而为油田企业的健康发展奠定坚实的基础。参考文献：[1