新基础教育语录

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3、最理解教育的核心，一定是有教育教学过程的人。站在外围看教育是远不如站在里面做教育的人更懂教育。探教研过程的九步法：专题性上课、专题性报告、专题性说课、组内同事专题性评课、提问和质疑、团队回应、集体评课、二度反思、教学重建。探单元类结构是一种整体性教学，包括三种课型：单元导读课、单元推进课、单元总结课。探评课文化在于两个字"真”说真话；“实”，要做鉴赏家，还要做批评家，发现问题的症结所在，最重要的是做建筑家,也就是根据症结，提出具体的建议和方案。这反映出评课的三项素质：透析力、诊断力、重建力。探被评课者要有"二度反思”，这样，训练自己倾听他人的能力

4、，让耳朵始终保持张开的状态、提升捕捉信息、资源的能力。探关于小组合作学习：1•要培养学生合作的意识、能力、方法、习惯。培养训练的起点是从同桌合作开始的。探2•小组要有分工，如，主持人、监督员、记录员、发言人、补充发言人等，要实现分工的育人价值，也就是，每一个成员都有责任、担当。这样才能有成长、有发展。探3•组内交流的规则是弱者先说，强者是作用是最后的概括、总结、提炼。探4•小组代表发言的第一句话是“我们小组认为”。探5•评价反馈，评价谁？评价的是小组，而不是个体，还要评价小组合作的质量。谁来评价？教师、小组之间，还可以自评。要把评价权还给学生。探

5、6•合作学习要体现年段的特征，还有学科知识的特征，如语文，文本的各种体裁应有各种不同的合作学习方法。探老师心中要有两套板书，一套是静态的，也就是我们的板书设计，上课的时候做搬运工；还有一套是动态的板书,它是不确定的。老师要捕捉、提炼，要提供资源、提供支架。探教育要'‘深”，"深”到哪里去？“深”到价值取向里去;“深”到思维方式里去；“深”到行为习惯、技能和基本功。探一名学生把别人的橡皮掰断了，老师上班会课的时候把他叫到讲台前，先批评了这位同学，再请班级同学一一批判他，最后，老师把一件“精心”准备的毛衣套在了他的身上，最后总结说一一这节班会课开得很

6、好，让我们每一个人懂得了要爱护一块小小的橡皮。BBC讲的一个中国教师的故事。探每个人的心灵都有一副眼镜，这幅眼镜就是你看待世界的视角、眼光、尺度、标准。是无处不在的价值取向。探什么是教育？什么是好的教育一一教天地人事，育生命自觉。（叶澜）好课的标准，一个字——实！扎实、充实、丰实、平实、真实。探很多老师教案意识太强，有教案情结，一上课，怀揣着教案，一路狂奔。探有学校成立了"磨课俱乐部”，也有叫"煮课”，还有叫“熬课”。（我以为可以叫“炼课”）其实家常课最养人。探现在课堂老师与学生"一对一”的交流成为交流的全部，我把它成为老师对学生的单挑。课堂的交

7、流应是网状互动,有同桌交流、有小组交流、有组间交流。教师要由垂钓高手变成编织高手。探课堂要开放，“放”什么？把课堂还给学生，把时间还给学生，把空间还给学生，把权利，提问权、质疑权、工具权、总结权还给学生。探好老师是有“课感”的，这种“课感”主要有两点一一推进感、生长感。探滑冰课、转圈课、刨坑课都不是好课；好课一定是攀岩课，充满着刺激与挑战，师生共同经历着探险和冒险，是拔节课。探三个关键问题：教什么、怎么教、教到什么程度。课前——要想教师为什么要教，教的理由；学生为什么要学，学的理由；什么是已经不需要教的，要做减法。课后一一想教的和实际教的差异，是

8、多教了，还是少教了？学生实际学了什么，差异在哪里？探一位德国学者问中国妇女，21路车走了没有，中国妇女说，”可能走了。"学者一头雾水。一一精确的德国人遭遇模糊的中国人，这就是思维方式的不同。探以前有一位''一抓准''（卖东西不用秤，用手抓，毫厘不差），后来被评为”全国劳模“。要是在德国，是要被开除的。探思维的品质会阻碍专业的发展的，比如，清晰度、提炼度、准确度、创新度，都是专业品质的要素。我的博士论文36万字，单被问及”核心问题“”核心观点“的时候，我半天也回答不出。李泽厚说，一个问题，500个字你还说不清，就不要学哲学。探派纳教授说中国教育改革

9、由教师中心向学生中心转变，由以教定学向以学定教转变。这是点状思维，割裂思维，二元对立思维，非此即彼思维，极端化思维。探叶澜教授所说，好课