未来发展之路———教育创新国邦教育徐成钢

《未来发展之路———教育创新国邦教育徐成钢》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、未来发展之路教育创新国邦教育徐成钢我有机会岀席一个IT论坛，我在IT论坛上也是主讲嘉宾，我上去跟所有IT界的同仁说，我说我们是高科技的教育企做游戏的当然是嘘声一片，说做教育的凭什么是高科技。我假设我是做国防工业，卖的是卫星，卖的是宇宙飞船，我站对于教育行业来讲，对国邦教育孤说解决我们困境最大的出路是什么？靠的是教育创新。我记得在三年前的时候，我是现场唯一一个教育企业，业，下面有做手机、做网络、说，今天如果我不是做教育，在这里是什么身份，我想问一问，你造宇宙飞船的难度更高，还是各位做做软件、做做游戏，什么《愤怒的小鸟》难度高？做《愤怒的小鸟》和造宇宙飞船哪个技术含量

2、更高？当然，那肯定是造宇宙飞船了。按照这个定义来讲，在座的没有一个是高科技，只有做国防工业才能说口己的是高科技，为什么大家一想起高科技就会说IT行业，因此在过去20年时间里，没有一个行业向IT行业产生了这么多颠覆性的变化，曾经的王者现在可能就是失败者，曾经最受尊重的公司现在已经不复存在了，曾经的失败者苹果而今天成了王者，所以大家一想起IT行业就想起了高科技，对教育行业也是一样，最后对任何一个组织来说，无论是企业、政府最终最核心的竞争力就是创新。对于教育整个演化过程，上吐纪90年代中期的时候，新东方开始的时候，说口了也走的是一条创新的路，新东方的老师在课堂里给你讲笑

3、话，用的是诙谐、谈笑风生的教学模式，这跟传统的教育是U大的颠覆。这有没有作用，它能激励学生的斗志，能让他坚持下来，这是一个创新。对我们这个行业1对1是不是创新，1对1也是创新，谁想想到1对1教育变成流程化的模式推进整个教育的创新。经常冇投资人问我，你们公司的核心竞争力是什么？当然我还在商学院（微博）读MBA的时候，我也喜欢问别人什么是你们的核心竞争力？今天你问我，你是想听表面的还是我内心真实的，如果是表面的我们有很多的核心竞争力，我们有培训休系、强调文化、强调ERP、强调人才的培养；但是我内心真止的声音是我不觉得我们有什么真止的核心竞争力，因为我们没有专利保护，你

4、做的一切都可能被对手超过，真止的核心竞争力就要在于你有不断地创新的精神。当我们开始创业的时候，当我们有同事走的时候，我们的联合创始人都非常的担心，万一他把我们的东西带到我们的竞争对手去怎么办？我也曾经忧虑，后來想一想该走的述是耍走，你也没有办法留，但是我们秉持一个要点是，他能抄袭我们的过去，但是不能抄袭我们的未来，真正的核心竞争力就是创新，而创新不仅在产品的服务，也包括教学、教育、师资培训、管理，教育行业整休是劳动密集型的行业，前一阵我见到一个国内顶级的医生，他说非常崇拜我，他说你怎么能管几千位老师，因为知识分子是非常难管理的，但是管理也需耍创新。品牌建设，教育行

5、业品牌变得越来越重要，品牌并不只是广告，品牌是指又有品又有牌，品是产品的品质，牌是产品的牌子，并不广告就能建立起一个伟大的品牌。教学形式，我想我们尝试了各种各样的教学形式，1对1、网络等等。名师的培养，服务的创新，大家的生活水平越来越高，在上世纪90年代的时候一想什么是学校，非常老，非常1口，白发苍苍的老师出现，但是现在大家对服务、对环境也会要求越来越高。创新事实上有三个聚焦点：第一，师资方面的培养，昨天下午我参加了一个论坛，其中有一位老师提到原来需耍7个月培养出一位合格的老师，现在想办法能够3月培养一个老师，对教育行业来讲，虽然在师资培训方面有创新，培养出更加合

6、格的老师；第二，大家希望做大、做强、做连锁，覆盖更多的区域，实现更多的标准化，实现更好的复制，在上世纪50年代没冇人想到残林能实现连锁，麦当劳当时的创始人以他的天才把标准化、创新力、企业家精神融合为一体创立了麦当劳的创新化模式，在这个过程中标准化定非常重要的作用；第三，我们做了很多网络方面的投资，就是网络焦点，在去年年底的时候我去了一次美国，有机会跟麻省的教育厅秘书探讨，现在尝试了全新的教育模式，今天这个学生在这里上课，一半时间是老师面授，另一半的时间是网络课堂。美国在推进网络中小学教育己经走在了两面，我们怎么能持续推进网络教育对我们也是挑战。如果我们现在不投入网

7、络教育，可能3—5年有一个全新的颠覆性的科技进來，诺基亚的今天町能就是我们的明天。在整个创新中，创新对于教育行业来讲也是最中重要的竞争力，这个创新有一个前提，那就是以顾客为导向。传统的教育形式里面，更强调我就是教育，你作为受众你不一定懂教育，但是现在最新的教育行业的发展规律我们耍关注顾客的需求，关注他们想要什么。行业发展呼唤政策的支持，作为人员密集型产业极大的带动了就业，我们目前冇6000位员工，未来还会增长，我们很大程度上解决了就业问题，而H•提供的是白领的就业岗位，政策方面我们是不是能够得到更多的支持，大家应该多呼吁，形成行业中的平等地位。最后，跟大家说一下，

8、在几个月前