“发展性学校评价体系建立的研究”课题阶段计划

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1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。“发展性学校评价体系建立的研究”课题阶段计划　　本课题的研究思路是以全面衡量学生素质发展和反映学生个体差异为出发点，从德智体美诸方面全面综合评价学生的发展。注重学生的情感、态度、价值观以及多方面潜能的发展，注重学生创新精神和实践能力的培养，促进教师关注学生的全面发展，促进各门课程的有效实施，充分发挥评价的功能，推动新课程改革的深入发展。　　一、本学期我们“发展性学校评价体系的研究”课题活动作如下安排

2、。　　（一）加强理论学习，丰富教师的评价手段。　　1、定期组织学习、培训，使任课教师了解学生评价与考试制度改革的方向和要求，掌握基本的评价方法，同时做好社会宣传工作，争取社会的广泛支持。　　2、定期组织开展学生发展性评价的研究。及时组织评价方案、评价方法的经验交流，促进资源共享，加快评价改革的步伐。子课题组成员利用每两周集中一次机会，进行沙龙式的理论学习讨论，交流各自课题进展情况，相互启发，相互补充。　　（二）分工明确，总结整理子课题研究成果。　　1、成立各班级评价委员会。班级评价委员会成员由班主任、任课教师及学生代表共5人组成。开学初，学习部

3、准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　2、尝试建立小学生素质发展水平报告会制度。学期末家长会，以班级为单位，在班主任教师的指导下，由学生自己组织，向家长汇报、展示班级群体素质水平。　　3、各子课题成员，全面做好子课题成果的收集整理工作，为结题做好准备。　　二、具体时间安排　　九月：　　1、根据总计

4、划制定子课题计划。　　2、成立各班级评价委员会。　　3、认真参加课题组组织计划交流，进行理论学习。　　十月：　　1、积极开展教研活动，进一步明确每个子课题在本学期的任务。　　2、各子课题明确各自的研究课题，认真开展研究工作。　　3、组织理论学习。　　十一月：　　1、按分工，轮流进行研究成果的交流。　　2、课题组内进行汇报，充实，修改经验和论文。　　十二月：　　1、组织课题汇报活动。　　2、全面收集整理资料。　　一月：开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排

5、了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　1、尝试建立小学生素质发展水平报告会制度。　　2、完成课题小结工作。开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸