“双服务 双促进”支部共建的实践与探索

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1、“双服务双促进”支部共建的实践与探索摘要肇庆供电局通过“双服务双促进”支部共建，探索出了组织共建、党员互动、资源共享的有效途径，密切了党组织之间、党员之间及党员与群众之间的联系，使党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员先锋模范作用更突出，有效推动了党建工作的有效开展。中国3/vie　　关键词服务促进共建党建组织　　中图分类号：D641文献标识：A：1674-1145（2017）03-000-02　　一、“双服务双促进”支部共建提出的背景　　肇�c虽为珠三角城市，但其大部分地域地处粤西山区，地区发展较为不平衡。肇庆供电局党委下设的党支部，大部分分布在偏远的山区，这些供电所

2、和班组受地域影响，其党支部建设也相对滞后，存在着组织功能弱化、阵地建设落后、党员年龄老化、先进性意识淡化等现象，与当前从严治党和企业改革发展较为不相适应，制约了企业的协调和可持续发展。而机关党支部涵盖了所有职能部室，是管理资源的集聚区，具有思想理论、政策制度等管理优势，但由于身处机关，在党建工作中缺少具体的抓手。针对以上情况，肇庆供电局党委提出“双服务双促进”为主题的结对共建，以机关党支部结对基层党支部，开展党支部共建。通过发挥“上下”的“各自所长”，补强“各自之短”方面起到桥梁的作用。　　二、开展“双服务双促进”支部共建的意义　　“双服务”指的是服务基层一线、服务企业发展；“双促

3、进”指的是促进支部建设、促进中心工作。通过支部共建，推动基层党组织动起来、活起来，促使党建工作融入中心工作发挥作用。　　（一）“双服务双促进”支部共建是将从严治党向基层延伸的重要抓手　　供电所党支部作为最基层的党组织，有着党员队伍的主体，是服务广大客户的前沿一线。发挥机关党支部的优势，带动供电所党支部建设，强化组织堡垒，更好地发挥党组织和党员的先锋模范带头作用，对促进企业生产经营和工程建设管理，具有十分重要的意义。　　（二）“双服务双促进”支部共建有助于上下联动发挥各自优势　　通过机关党支部与供电所党支部结对共建，加强上下联系，一方面可以让机关的党员干部改进作风，重心下移，走进基层

4、和一线，更多了解和掌握一线的情况，向基层学习，抓好服务指导，更好履行职能工作；另一方面，可以让基层的党员及时得到机关业务部门的指导、帮助和支持，及时了解上层的决策部署，有利于基层的同志认清形势，提高认识，及时解决实际困难和问题。　　（三）“双服务双促进”支部联建是党建工作融入中心工作的创新载体　　通过支部共建的方式，搭建机关服务基层一线的平台，创造有利条件，促使上级的决策部署有效在基层落地，促进资源更加科学合理分配，让机关的资源更好用在刀刃上，从而增强供电所党支部功能的发挥，推动支部建设和业务工作上水平、上层次，促进各项重点工作任务的完成。　　三、“双服务双促进”支部共建的具体实践

5、　　（一）建立结对共建机制　　由党委书记带领党建部、人资部、工会等相关部门，深入各供电所党支部进行了调研摸底，在充分深入研讨的基础上，制定印发《肇庆供电局“双服务双促进”党支部共建方案》，建立工作机构，明确共建目标、内容和相关责任，提出了具体的共建措施。召开动员会，促成供电所党支部与机关党支部签订共建协议，结成共建单位。　　（二）搭建“三个平台”助力“双服务双促进”支部共建实施运行　　从企业的党建工作实际出发，党建工作要实现虚功实做就必须要融合业务紧密结合去开展，按照这个思路，肇庆供电局通过搭建“三个平台”推动支部共建开展运行，即“思想沟通的平台”“技术交流的平台”“硬件支持的平台

6、”，让机关的党支部围绕这三大方向，向供电所的党支部送服务、送技术、送资源，同时达到共同学习、互相促进、全面提升的目的。　　1.搭建“思想沟通”平台。围绕思想沟通为主要内容，在支部共建中，开展“五必访、五必谈”活动，即职工生病住院时必访，职工家庭生活困难时必访，职工无故缺勤旷工时必访，职工家庭婚姻变故时必访，女职工生育时必访；职工违章差错时必谈，职工表扬奖励时必谈，职工岗位变动时必谈，职工工作有抵触情绪时必谈，职工工作指标落后时必谈。通过这样的平台常态化开展和基层员工谈心交心，加强沟通协调切实帮助一线员工解决一些实实在在的问题，扎实做到群策群力，合力推进与解决员工工作、生活、情感等问

7、题。　　2.搭建“技术交流”平台。组织机关党支部和供电所党支部之间以开展技术“传、帮、带”活动的形式，充分运用各种电子媒体、宣传栏等手段，结合专业定向指导、技术切磋交流、现场指导、优秀骨干交流、解疑等方式来促进技术交流和技术解疑，达到双方业务水平的共同提高。　　一是建立机关党员与一线员工技术技能培训的平台，常态开展机关支部与供电所班组“授课+实训”模式，加强基础工作、流程、安全规范培训，提升一线员工掌握执行能力、风险查找分析能力、及安全工作能力。二是建立互动交流机制。