中小企业人才流失问题、原因及对策研究毕业论文

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1、中小企业人才流失问题、原因及对策研究中小企业人才流失问题、原因及对策研究摘要中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。我国现已加入世贸组织，成为世界经济共同体中的一员。中小企业作为我国国民经济的重要组成部分，同样也处在改革与发展的关键时期。但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展。文章从我国中小企业人才流失的内外部原因进行明确的梳理，以便中小企业能探寻有效控制人才流失的措施，更好地促进中小企业的健康、快速发展。近年来，员工流失率高一直是困扰我国大多数企业，特别是一些以生产制造为主的中小企业的主要问题。如员工流动超过适当的比

2、率，企业缺乏一个比较稳定的员工队伍的支撑，尤其是没有对组织保持忠诚的知识型员工的支持，企业必然会因缺乏人才而面临被市场淘汰的风险。民营企业在中国已进入稳定的、良性的发展时期。即一方面急需高素质的人才，另一方面在得到高素质的人才后很难凭着有效的人力资源管理在较长时间内留住人才，并发挥其最大潜能。从而使企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。关键词：中小企业;人才流失;人力资源项目管理18中小企业人才流失问题、原因及对策研究AbstracttheSmallandmedium-sizedenterprisesinChina'seconomicandsoci

3、aldevelopmentoftheoccupiesanimportantposition,playsabigenterprisehardtoreplacefunction.Chinahasjoinedwto,becomeamemberoftheworldeconomiccommunity.Smallandmedium-sizedenterprisesinChinaasanimportantpartofthenationaleconomy,alsoisthekeyperiodofreformanddevelopment.Butthebraindrai

4、nishinderingthedevelopmentofsmallandmedium-sizedenterprisesinChina.ThisarticlefromtheChinesesmallandmedium-sizedenterprisebraindrainofinternalandexternalcausesclearlycomb,inordertosmallandmedium-sizedenterprisestoseekeffectivecontrolbraindrainmeasures,facilitatethesmehealthyand

5、rapiddevelopment.Inrecentyears,employeeturnoverhighhasbeenplaguedthecountrymostenterprises,especiallysomemainlymanufacturesgiveprioritytothemainproblemsofsmallandmedium-sizedenterprises.Suchasmobilestaffmorethanproperratio,enterpriseslackarelativelystableteamofemployeestosuppor

6、t,especiallywithoutorganizationsremainloyalknowledge-worker'ssupport,theenterprisewillduetolackoftalentandfacingwashedoutbythemarketrisk.PrivateenterprisesinChinahasenteredstable,benigndevelopmentperiod.Namelyontheonehandneedhighqualitytalent,ontheotherhandingethighqualitytalen

7、titwiththeeffectivemanagementofhumanresourcesinalongtimeretaintalent,andexertitsmaximumpotential.Thustheenterpriseinfiercemarketcompetitioninvincible.Keywords:smallandmedium-sizedenterprises;Thelossoftalentedpeople;Humanresourcesmanagement18中小企业人才流失问题、原因及对策研究目录摘要...............

8、................................................IAbstr