绩效管理辅助系统个人绩效模块的设计与实现——毕业论文

绩效管理辅助系统个人绩效模块的设计与实现——毕业论文

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1、毕业设计中文题目绩效管理辅助系统个人绩效模块的设计与实现英文题目Performancemanagementauxiliarysystem院系:计算机与信息工程学院年级专业:软件金融姓名:学号:指导教师:职称:年月摘要摘要当前,中国企业既要迎接世界经济的全球化,又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统,成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理辅助系统的过程中,有些企业已经取得了一定的成功经验,但不同组织的发展状况、组织文化、组织气氛、组织结构和管理风格是不

2、同的。在建立绩效管理辅助系统时,不能想当然地认为适合其他组织的绩效管理辅助系统也一定适合自己的组织。企业在对企业员工进行考核时,管理层需要花费大量时间和工作量对员工各方面信息进行统计,并分析数据和计算来对员工进行考核。毋庸置疑,只要企业存在于这个世界上,就不可缺少信息的传递,然而信息的传输速度和准确程度直接影响了企业的发展步伐和速度。由此如果能通过一种先进的工具去处理企业员工的日常工作,那么这将会位企业的发展加快步伐而提供更好的依据。因而在这种迫切的需求中,企业的信息化建设将是不可缺少的。如果你是一名企业员工,不论何时何地只要你拥有一台能够上网的设备,都能随

3、时接入企业信息平台,那么这将会使信息化发展进入一个更高的层次。通过对市场上的一些企业的管理模式以及企业对一些软件功能的需求的分析,在此之下成功开发出了该绩效管理辅助系统,该系统采用了阿瓦隆框架来实现系统的基本功能,其主要开发语言为Java以及Servlet,并采用了Eclipse作为开发工具,使用MySQL作为后台数据库。该系统具有良好的稳定性与易用性,并且能够协助企业人员更加快捷的完成工作,大大提高员工的工作效率。关键词:绩效管理;辅助系统;阿瓦隆;Java;MySQL;IABSTRACTABSTRACTAtpresent,Chineseenterpris

4、esshouldmeettheglobalizationofworldeconomy,butalsotoadapttothetransitionofoureconomy.Facemanyopportunitiesandchallenges,manycompaniesareexploringtoimprovetheiroverallperformance,effectivewaytoimprovethecompetitivenessofenterprises.Howtoestablishascientificandeffectiveperformanceman

5、agementsystem,thehotissueofcommonconcern.Intheintroductionanddevelopmentofperformancemanagementsupportsystemintheprocess,somecompanieshaveachievedsomesuccess,butthedevelopmentofdifferentorganizations,organizationalculture,organizationalclimate,organizationalstructureandmanagementst

6、yleisdifferent.Assistintheestablishmentofperformancemanagementsystems,wecannotassumethatotherorganizationsforperformancemanagementsupportsystemmustalsobesuitedtotheirorganization.Enterprisesintheassessmentoftheemployees,managementneedstospendalotoftimeandeffortonallaspectsofemploye

7、einformationstatisticsandanalysisofdataandcalculationstoassessemployees.Needlesstosay,aslongascompaniesexistinthisworld,itisindispensableforthetransmissionofinformation,buttheinformationtransmissionspeedandaccuracyofadirectimpactonthecompany'sdevelopmentpaceandspeed.Thusifthroughan

8、advancedtooltodealwiththed

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