南平质检所绩效管理系统的设计与实现

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1、论文题目南平质检所绩效管理系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号201191231035作者姓名邱劲涛指导教师陈峥副教授分类号密级UDC注1学位论文南平质检所绩效管理系统的设计与实现（题名和副题名）邱劲涛（作者姓名）指导教师陈峥副教授电子科技大学成都杨盛国高工南平质检所福建（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2014.09.25论文答辩日期2014.12.06学位授予单位和日期电子科技大学2014年12月25日答辩委员会主席评阅人注1：注明

2、《国际十进分类法UDC》的类号。NANPINGQUALITYOFTHEDESIGNANDIMPLEMENTATIONOFPERFORMANCEMANAGEMENTSYSTEMSAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:QiuJingtaoAdvisor:ChenZhengSchool:SchoolofInformationandSo

3、ftwareEngineering独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和

4、磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日摘要随着社会的发展，计算机技术和网络技术也在不断的发展，而员工的工作效率也越来越受到现代社会各单位的重视，作为每个单位都需要面对的一项工作，绩效管理也越来越受到单位的重视。所以开发一个适合单位应用的绩效管理具有重大的社会和现实意义。绩效绩效可以方便单位管理内部员工，方便单位的

5、员工操作和管理，对于领导把握员工的工作状态有着重要的现实意义。同时绩效管理系统能够有效保证企事业单位走向信息化、科学化和正规化，促进企事业单位的快速发展。因此，为了促进提升单位员工的工作效率，节省单位绩效管理的时间花费，提高单位对于绩效管理的效率，提升单位对于绩效管理透明性的操作，南平质检所单位领导决定开发一套适合单位使用的绩效管理考核系统。南平质检所绩效管理系统的设计与实现必将提升单位员工的绩效管理效率，降低单位绩效管理的成本。本系统主要分为以下功能模块：基础设置、考核体系、目标管理、绩效考核、

6、业务管理和过程监控。通过设计和实现的绩效管理系统，可以对单位人事信息的管理有着重要的意义，同时对单位内部信息的交流也有着重要的推进作用。不仅如此还可以方便单位的领导对员工的工作状态有着及时的把握和了解，这些都可以很好的提高员工的工作效率，提高单位绩效考核的公平性和透明性。关键词：绩效管理，考核体系，工具建模，J2EE开发平台IABSTRACTWiththedevelopmentofsociety,computertechnologyandnetworktechnologyisconstantlyd

7、eveloping,andefficiencyofthestaffarealsomoreandmoreattentiontothevariousunitsofmodernsociety,asaworkofeachunitwillneedtoface,performancemanagementalsomoreandmoreunitsofattention.Sothedevelopmentofasuitableapplicationperformancemanagementunithasmajorso

8、cialandpracticalsignificance.PerformancePerformanceunitscaneasilymanageinternalstaff,operationsandmanagementstafftofacilitatetheunit,grasptheemployeesworkingforthestateleadershiphasimportantpracticalsignificance.Whileperformancemanagementsyste