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时间:2018-12-01
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1、医院手术室护士心理健康状况调查及分析李燕徐松欧劲梅朱丹成芳解放军477医院第一麻醉科湖北襄阳441000【摘要】目的了解木院手术室护士心理健康状况,为维护护士心理健康提供参考依据。方法以三甲医院手术室38名护士为调查对象,症状自评量表(SCL-90)进行调查。结果手术室护士在躯体化、焦虑、敌对性和偏执4个因子上的得分显著高于常模(P<0.05)o结论木院手术室护士整体心理健康水平偏低,应关注护士心理健康,防止心理疾病发生。【关键词】手术室护士;心理健康;SCL-90[中图分类号]R151.4+1[文献标识码]A[文章编号]1672-5018(201
2、6)02-284-01手术室是医院内重要技术及仪器装备部门,也是外科诊疗和抢救患者的重要场所,承担着围手术期的护理、专科手术配合、危重症急救等护理工作。手术室护士不仅具有业务面广,技术性高,无菌操作严格的专业素质,还要有健康身体、敏捷的反应能力和组织能力【1】。这样就给护士提出了更高的要求,同时也给护士的心理上带来了与H倶增的压力,影响了护士的心理健康。木研究旨在了解木院手术室护士的心理健康状况,并对其影响因素进行分析,为医院开展该特定人群的心理评估和心理保健工作提供科学依据。1对象与方法1.1对象对我院手术室护士38名进行问卷调查,年龄19〜41岁,平
3、均23.1±9.4岁,所有研究对象均知悉木研究目的,并自愿参与木研宄。1.2测量工具采用汪向东编写的《心理卫生评定量表手册》中的症状自评量表(SCL-90),毡括90个项目,分为9个因子:躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性,以及一个附加因子。评定方法釆用5分制,即从无、轻度、中度、偏重、严重分别计为1〜5分【2-3】。2结果手术室护士的心理健康状况与常模比较在4个因子上的得分与常模相比存在差异,其中在躯体化、焦虑、敌对性和偏执4个因子上的得分显著高于常模(P<0.05)o见表1。3讨论此次调查结果显
4、示,手术室护士在4个因子上的得分与常模相比存在差异,其中在躯体化、焦虑、敌对性和偏执4个因子上的得分显著高于常模(P<0.05)。这表明手术室的心理健康不容乐观,手术室护士心理健康状况应得到关注。分析可能有如下因素影响手术室护士心理健康:1、学〉」任务重。手术室护士专业涉及面广、专科的发展要求护士要不断的学A)。手术过程中手术室护士身兼数职,要具备本专业知识,医学的急救技术、基础解剖、外科手术配合技能,新技术、新业务及复杂的医疗仪器在手术中应用【4】,名0繁多的手术器械的各类拆卸也要熟练,危重症病情的观察和处置也是手术室护士学4的基本功。2、高度紧
5、张的工作环境。手术过程中高应激、高节奏,交流少、突发情况多,且经常面对死亡[5]。3、繁重的工作负担。既是体力劳动又是脑力劳动,搬运病人,手术过程长期处于站立,身体素质要求高,配合手术时要求反应能力快。腰肌劳损等职业病频发。4、工作时间的不确定性,影响身体健康和家庭生活。手术过程中手术医生、麻醉医生、手术护士是个团队,共同完成手术,中途换人会影响手术吋间、仪器、辅料的遗失等等不良后果,手术室护士的工作吋间与手术的大小、顺利与否有关,但是这些因素存在着不确定性。5、职业成就感低[6]。工作范围就在手术间狭小的几十平方米与外界沟通接触少。对于手术的成功,病人
6、家属经常把成缋归于医生,往往忽略了护士,人们普遍认为医生的社会地位高于护士。针对影响心理健康的不良因素,建议实施以下措施:1、有针对性的控制压力源,改善环境,将人看作是最重要的资源,体现人文关怀。护士的心理健康影响着护理质量提高。院领导及科主任、护士长重视护士的权利,建立完善的激励机制。根据手术室护理的特殊性,多提供学习的和交流的平台。对优秀的人才、工作有突出贡献的,号召大家向其学习,物质上奖励,职称评先优先,做到责任、义务和待遇相结合。2、提高护士的社会地位,创造良好的社会环境。医院应加强与社会各界的沟通,特别是新闻媒体的联系,对护理工作作出正面报道,
7、以提高护士的社会地位。科室应在日常工作中收集好的素材,将手术室护士在学>J、工作中的“真、善、美、能、苦”让更多的人了解,促进社会对手术室护士更多的包容。3、建立健全各项规章制度和完善流程,有效做好职业防范。在制度上人人平等,有章可依。护理流程上贴近工作,缩短学习吋间,专业上提升快。选择对废气和麻醉气体冇防护功能的医疗仪器,铅版、铅衣、隔离衣的冇效保证是必须提供的。这些措施不仅保护护士的健康安全,更能让护士感受到温暖,体现职业关注,发挥护士的积极性。4、合理弹性排班,有效利用手术室的人力、物力、缓解护士的工作压力。集中调配人力资源,注重新老搭配。高年资的
8、护士业务强,身体素质差一些,低年资的护士相反,可以互补。重视不同环节的调配,适当
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